仕事内容

【職種概要】
大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社にて、本社経理部門の業務を担当します。日々の入出金管理や仕訳、月次・年次決算などを通じて、会社の経営活動を支えるポジションです。

【主な仕事内容】
・入出金の確認
・請求書のチェック
・日次の小口現金処理
・売掛金、買掛金などの仕訳
・月次決算、年次決算
・その他、経理に関する業務

【この仕事のやりがい】
日々のお金の流れを正確に管理し、決算業務まで幅広く担うことで、コンビニエンスストア向けの開発・製造事業を支える役割です。経理業務を通じて、会社の円滑な事業運営に貢献できます。

【キャリアステップ】
入出金確認や仕訳、小口現金処理といった日常経理から、月次・年次決算まで幅広い経理業務に携わることができます。社内の階層別研修や各種研修、講習会への参加を通じて、業務に必要な知識・スキルの向上を目指せます。

【この求人の魅力】
・本社経理部門で、日常経理から決算まで幅広い業務経験を積めます。
・役職ごとの階層別研修をはじめ、各種社内研修を実施しています。
・業務に必要な資格取得費用は、社内規程により会社が負担または補助します。
・従業員向け食堂を利用できます（日勤のみ）。
・入社時に年次有給休暇が3日付与されます。

【変更の範囲】
当社および出向（転籍）先の業務全般です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～290,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～290,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・経験によっては、基本給のほかに役職手当を支給する場合があります（月額1万円～3万円です）。
・給与やその他の条件面は、年齢・経験を考慮のうえ、当社規程により決定します。
・残業手当、深夜割増手当は別途支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～26,400円(前年度実績)

通勤手当

一定額 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.9ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均27時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　経理の業務経験がある方または簿記２級保有者　（簿記２級相当の知識を有する方を含みます）

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６２歳）を上限

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ

必要な免許・資格

あり
・日商簿記２級(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市大字和田南西原４０１０―２８
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所の設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・入社時に年次有給休暇が3日付与されます。
・令和8年度は週休2日のほか、2026年10月1日時点の在籍者に3日の公休日が付与され、年間休日は108日となります。
・令和9年度からは、毎年4月1日時点の在籍者にも3日の公休日が付与され、年間休日は111日となります。
・従業員向け食堂があります（日勤のみ）。
・役職ごとの階層別研修をはじめ、社内研修計画に基づく各種研修を実施しています。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用は、社内規程により会社が負担または補助します。
・昇給欄の上限額には、昇格等による大幅な昇給を含みます。昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります。
・講習会などへの参加を通じて、キャリアアップを目指せます。
・定年は62歳ですが、1年ごとに定年年齢を引き上げ、最終的に2029年度には65歳定年となります。
・勤務状況や健康状態などを踏まえ、会社が認めた場合に限り、65歳以降の再雇用を認めます。