仕事内容

【職種概要】
総務部門にて、本社および各営業所の総務業務全般を担当します。社内外の対応や契約・設備・労務に関する管理を通じて、各拠点が円滑に業務を進められるよう支える役割です。

【主な仕事内容】
・電話対応、来客対応
・契約管理
・社内規程の整備
・備品および社内設備の管理
・勤怠管理、社会保険手続きなどの労務関連業務
・各営業所との電話・オンラインでの連絡調整
・必要書類のやり取り
・社内規程やマニュアルの整備、運用改善

【この仕事のやりがい】
本社と各営業所をつなぎ、必要な手続きや環境整備を行うことで、社内全体の円滑な運営を支える仕事です。規程やマニュアルの整備、運用改善にも携わり、働きやすい業務環境づくりに貢献できます。

【キャリアステップ】
総務業務全般に加え、労務関連の手続き、契約管理、社内規程・マニュアルの整備や運用改善に関する経験を積むことができます。本社と各営業所との調整を通じて、幅広い総務実務のスキルを身につけられます。

【この求人の魅力】
本社および各営業所に関わる幅広い総務業務を担当できるポジションです。通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当、出張手当があり、昇給は年1回、賞与は年3回の実績があります。

【変更の範囲】
記載の業務内容の範囲内で、会社の定める業務へ変更となる可能性があります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～360,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：経験・能力・スキル等を考慮します。通勤手当は月24,400円を上限として支給します。家族手当、資格手当、役職手当、出張手当があります。昇給は年1回、賞与は年3回（前年度実績4.0ヶ月）です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1.5%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,400円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１週間単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
1週間単位の非定型的変形労働時間制です。残業は月30～40時間程度です。

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均30時間

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

土日祝休みです（年8回土曜出勤があります）。年末年始、GW、盆休暇、慶弔休暇等があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　総務系、労務系いずれかの実務経験（３年程度）

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳

必要なPCスキル

Word,Excelの操作

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大字笹賀５６５２－８７

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件