仕事内容

【職種概要】
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。ご利用者の自宅を訪問し、ご意向を丁寧に把握したうえで、最適なケアプランの作成やサービス調整を行います。地域に根ざした支援環境で、在宅生活を支える役割を担います。

【主な仕事内容】
・ご利用者宅への訪問、アセスメント
・ケアプランの作成（新規・継続）
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・モニタリング、評価、プランの見直し
・関連書類の作成・管理

【この仕事のやりがい】
ご利用者の思いに寄り添い、望む暮らしを実現できるよう支える仕事です。自立支援や在宅での安心につながる提案・調整を通じて、地域社会への貢献を実感できます。

【キャリアステップ】
経験に応じて担当業務の幅を広げ、調整力やアセスメント力を高めていくことができます。経験年数により基本給が優遇されます。

【この求人の魅力】
・年次有給休暇を1時間単位で取得可能
・産休・育休、子どもの看護休暇、介護休暇が充実
・企業年金に加入可能、昇給は人事考課による
・職員用無料駐車場あり、事前の職場見学も可能
・60歳以上の応募可（就業時間は要相談）
・子育て中の方歓迎、看護休暇を取得しやすい環境
・子ども手当の支給あり
・長野県での地域密着型の支援に携われ、U/Iターンも歓迎です

【変更の範囲】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：185,000～226,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～221,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特別加算：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・ケアプラン作成手当：新規 1,000円／1件、継続 500円／1件です。
・扶養手当：6,000円～です。
・こども手当：2,000円～（こどもの年齢、人数によります）です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,200円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　18,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時45分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県松本市城西１丁目５番１６号
ＪＲ大糸線北松本駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

・年次有給休暇は1時間単位で取得することができます。
・企業年金に加入することができます。
・産休育休はもちろん、子どもの看護休暇や介護休暇も充実しています。
・昇給は人事考課によります。
・職員用の無料駐車場があります。
・仕事内容等の詳細は面接時に説明します。
・事前の職場見学が可能です。
・経験年数により基本給を優遇します。
・60歳以上の方の応募も可能です（就業時間については要相談です）。
・子育て中の方歓迎です。看護休暇を取得しやすい環境です。
・子ども手当を支給します（令和6年4月新設）です。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-17910251