仕事内容

【職種概要】
介護支援専門員（ケアマネジャー）として、ご利用者やご家族の相談対応からケアプランの作成、モニタリングまで一貫して担当していただきます。訪問エリアは松本市・塩尻市を中心とした地域で、長野県の暮らしに寄り添いながら支援を行うお仕事です。状況に応じて病院内での業務補助も行っていただきます。

【主な仕事内容】
・介護や生活に関する相談対応
・訪問調査、認定調査の実施
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成
・サービス利用状況などのモニタリング
・必要に応じたケアプランの見直し、関係機関との連絡調整
・病院内における業務補助（状況により発生します）
・訪問エリア：松本市、塩尻市の担当地域

【この仕事のやりがい】
ご利用者やご家族の不安や悩みに寄り添い、適切なサービスにつなげることで、その方らしい生活を支えることができます。地域の医療・介護機関と連携しながら、一人ひとりの生活を支える重要な役割を担う、やりがいの大きいお仕事です。

【キャリアステップ】
介護支援専門員として実務経験を積みながら、ケアマネジメントの専門性を高めていくことができます。病院内での業務補助を経験することで、医療との連携や在宅復帰支援など、幅広い知識と経験を身につけることにもつながります。

【この求人の魅力】
・長野県松本市・塩尻市エリアを中心とした地域密着のケアマネ業務です。
・病院と連携した環境で、医療・介護の両面から利用者支援に関わることができます。
・Uターン・Iターンで長野県に戻りたい・移住したい方にも、地域に根ざして働きやすい職場環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：201,500～295,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：181,500～255,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：20,000～40,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・精勤手当　8,400円です。
・通勤手当があります。
・家族手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 300円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.9ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
シフト制です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(患者の急変対応、事故対応等、シフト変更できないとき、レセプト請求時　１か月８０時間。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

勤務表による休日となります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　経験者尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市村井町西２丁目１６番１号
ＪＲ篠ノ井線村井駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賃金の支払いについては、賃金欄a＋bは当月支払い、dは翌月支払いとなります。
・マイカー通勤の方は、駐車場代として月額500円の負担があります。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-20931351