仕事内容

【職種概要】
施設に入居されている方やご家族の意向を丁寧に伺い、医師や看護師、PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）など多職種と連携してケアプランを作成・運用するお仕事です。地域に根ざした施設で、チームで支えるケアに携われます。

【主な仕事内容】
・入居者様およびご家族の要望のヒアリング
・医師、看護師、PT・OT・STと相談・連携し、介護サービス計画（ケアプラン）を作成
・ケアプランに沿って介護サービスが提供されているかの確認・モニタリング

【この仕事のやりがい】
ご本人とご家族の思いに寄り添い、最適なサービスにつなぐことで生活の質向上に貢献できます。多職種と協働しながら、安心できる暮らしを支える実感が得られます。

【キャリアステップ】
実務を通じてケアマネジメント力を高め、将来的に主任介護支援専門員の取得を目指すなど、専門性を深めていくキャリア形成が可能です。

【この求人の魅力】
・年次有給休暇は1時間単位で取得可能
・産休育休、子の看護休暇、介護休暇が充実
・企業年金に加入可能
・職員用の無料駐車場あり
・昇給は人事考課による
・子育て中の方歓迎、看護休暇が取得しやすい環境
・子ども手当あり（令和6年4月新設）

【変更の範囲】
法人の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：176,300～234,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：171,300～229,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特別加算：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：ケアプラン作成実績により手当加算があります。扶養家族手当は6,000円～です。こども手当は2,000円～で、こどもの年齢や人数によります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　18,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制です。

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県松本市城西１丁目５番１６号
ＪＲ大糸線北松本駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年次有給休暇は1時間単位で取得できます。
・企業年金に加入することができます。
・産休育休はもちろん、子どもの看護休暇や介護休暇も充実しています。
・昇給は人事考課によります。
・職員用の無料駐車場があります。
・仕事内容等の詳細は面接時に説明します。
・職場の雰囲気を確認したい方は、事前の職場見学のご相談が可能です。
・基本給は経験や年齢等により決定します。
・子育て中の方を歓迎しています。
・子ども手当を支給します（令和6年4月新設）。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-17912451