仕事内容

【職種概要】
コンビニ向けのサラダ・惣菜を製造する工場で、野菜や肉の下処理、加熱調理を行う部門を担当します。衛生管理と品質管理を徹底し、地域の食卓に安全・安心な商品をお届けする役割です。

【主な仕事内容】
・生野菜の洗浄、カット、殺菌、異物付着の検品
・野菜や肉などの下処理、加熱調理
・作業工程の管理および進捗確認
・従業員のシフト管理
・作業手順や機器取り扱いの指導
・まずは先輩社員やパートの方と一緒に作業を覚え、その後に管理業務を習得します

【この仕事のやりがい】
多くの方に届くサラダ・惣菜の品質と衛生を守ることで、地域社会の安心・安全に貢献できます。チームで工程を整え、計画通りに製造を完了できたときの達成感があります。未経験から活躍している先輩も多く、丁寧な指導のもとで着実にスキルを高められます。

【キャリアステップ】
入社後は現場作業を先輩と一緒に学び、段階的に工程管理やシフト管理などのマネジメント業務へ広げます。社内研修（階層別研修など）や、業務に必要な資格取得の費用負担・補助制度（社内規程による）もあり、スキルアップを後押しします。

【この求人の魅力】
・未経験の方も先輩が丁寧に教えるため、安心してスタートできます
・従業員食堂あり（昼勤のみ、1食201円）で働きやすい環境です
・作業服は専用業者が毎日クリーニングし、清潔に仕事ができます（洗濯代1日60円）
・年次有給休暇は法定を上回る付与あり（入社時3日、入社6カ月以降は法定＋6日）

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：191,200～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,200～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与やその他の条件は、年齢・経験を考慮のうえ当社規程により決定します。
・残業手当、深夜割増手当は別途支給します。
・月額191,200円は高卒新卒社員の初任給です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)17時00分～2時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・公休日は他の従業員や業務内容により決定いたします（曜日固定）です。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）、深夜業務あり（１８歳以上）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作ができることが望ましい

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市和田５５１１－１５　松本第２工場
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県、新潟県、山梨県、静岡県

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：１ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・年収例は320万円（33歳）、300万円（28歳）です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年休3日を付与し、入社6カ月以降は法定の日数に加えて6日を付与します。
・従業員向け食堂があります（昼勤のみ）。1食201円で利用できます。
・作業服があります。洗濯代の自己負担は1日60円です。毎日、専用業者がクリーニングするため、清潔に働けます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画による）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担または補助します（対象は社内規程によります）。
・昇給欄の上限額には昇格等による大幅な昇給を含みます。昇給額は評価や年齢により個人差があります。
・転勤の可否は、聞き取りにより決定します。
・業務変更の範囲は会社の定める業務です。