仕事内容

【職種概要】
信州産の木材を活用した注文住宅「工房信州の家」や、RC造デザイナーズ賃貸マンション、木造戸建賃貸住宅の設計・申請業務を担当していただく建築設計職です。長野県の気候風土に合った家づくり・建物づくりを通して、地域に根ざした住環境づくりに携わることができます。全社員がチーム制で仕事を進めており、未経験分野があっても先輩社員のサポートを受けながら安心してスキルを身につけていける環境です。

【主な仕事内容】
・信州の県産材を利用した注文住宅「工房信州の家」の設計業務
・RC造デザイナーズ賃貸マンションの設計業務
・木造戸建賃貸住宅の設計業務
・各種建築確認申請および関連する申請業務
・社内チームでの打ち合わせ、仕様の確認
・先輩社員とペアで物件を受け持ち、当社仕様や各種申請方法を学びながらの実務対応

入社後しばらくは、先輩社員と一緒に物件を担当しながら、当社の仕様や申請フローを習得していただきます。

【この仕事のやりがい】
・信州の県産材を活かした家づくりを通じて、地域の自然や林業にも貢献できます。
・注文住宅やデザイナーズマンションなど、一棟ごとに個性のある設計に携われるため、設計者としてのクリエイティビティを発揮できます。
・チーム制でプロジェクトを進めるため、周囲と協力しながら一つの建物を完成させる達成感があります。
・完成した建物を通じて、入居されるご家族や入居者の方の生活を支えるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
・物件を先輩社員と一緒に担当しながら、当社仕様や各種申請業務を習得
・担当物件数や業務範囲を少しずつ広げ、設計担当として独り立ち
・物件管理責任者として専門職手当の対象となるポジションへのステップアップ
・役職登用により、役職手当の支給対象となる管理職・リーダー職へのキャリアアップ
・資格取得応援制度を活用し、関連資格を取得することで専門性を高めることも可能です。

【この求人の魅力】
・信州の県産材を使った家づくりに携わることができ、地域密着型の設計に関わりたい方に適した環境です。
・チーム制での業務のため、経験の浅い方でも先輩社員と一緒に仕事を進めながら成長できます。
・賃金や待遇は経験・技術・年齢を考慮して決定されるため、これまでのご経験がしっかり評価されます。
・勤続5年ごとに1週間のリフレッシュ休暇と旅行券が贈呈されるなど、長く働きやすい福利厚生が整っています。
・家族記念日休暇・家族参観日制度など、家族との時間も大切にできる制度があります。
・産休育休からの復職率が100％で、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続しやすい職場です。
・長野県で腰を据えて働きたい方、Uターン・Iターンを検討されている方にもおすすめの環境です。

【変更の範囲】
業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：当社の基準により各手当を支給します。
・物件管理責任者となった場合：専門職手当 20,000円を支給します。
・役職登用された場合：役職手当を支給します。
・資格手当：4,000円～10,000円を支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の受注、工期の変更等)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

日曜・祝日、第2・3・4土曜日、夏季休暇、年末年始休暇等があります。当社休日表によります。

年間休日数

117日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

必須　建築設計業務の経験者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県松本市大字島立９４０－１　　松本支店

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賃金等待遇については、経験・技術・年齢を考慮し決定します。
・昇給は固定昇給に加え、年2回の評価により決定します。

【福利厚生】
・勤続年数5年ごとに1週間のリフレッシュ休暇と旅行券を贈呈します。
・家族記念日休暇、家族参観日制度があります。
・資格取得応援制度があります。
・スポーツジム法人会員としてジムを利用できます。
・社員旅行（グアム、台湾、沖縄ほか）があります。
・産休育休からの復職率は100％です。