仕事内容

【職種概要】
自社開発の緊急連絡網・安否確認システム「オクレンジャー」や「アグレンジャー」など、クラウド製品の提案営業を行うポジションです。展示会やWebを通じて全国のお客様とつながり、得られたニーズを製品に反映していきます。フレックスタイム制を活用しながら、メリハリを持って働ける環境です。長野県に拠点を置きながら、全国の企業や団体に向けて提案できる仕事です。

【主な仕事内容】
・自社開発製品（オクレンジャー、アグレンジャーなど）の提案営業
・展示会での商談対応、リード（見込み顧客）の獲得
・Webからの問い合わせ対応、オンライン商談の実施
・顧客ニーズの収集と、それに基づく製品改善の提案
・製品のブラッシュアップに向けた社内連携

【この仕事のやりがい】
・自社で開発したクラウドサービスをお客様へ直接提案できるため、導入後の効果や感謝の声をダイレクトに感じられます。
・緊急連絡網・安否確認システムなど、もしもの時に役立つサービスを扱うため、企業や地域の安心・安全に貢献できる仕事です。
・顧客の声を製品改善に反映できるため、自分の提案がサービスの質向上につながる実感を得られます。

【キャリアステップ】
・まずは自社製品や業界知識の習得、既存顧客のフォローや展示会対応などからスタートします。
・経験を積むことで、新規開拓営業や大口顧客の提案など、より戦略的な営業活動を担当できるようになります。
・顧客ニーズの分析や製品改善提案の経験を通じて、企画・マーケティング領域へのステップアップも目指せます。

【この求人の魅力】
・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方ができ、2024年度の残業は月平均6.35時間と少ないため、ワークライフバランスを大切にできます。
・自社開発製品のため、お客様への提案からフィードバック、改善提案まで一貫して関わることができます。
・「職場いきいきアドバンスカンパニー ネクストジェネレーションコース」の【働き方改革認定企業】として認定されており、働きやすさの向上に取り組んでいます。
・オンライン商談やAI面接など、ICTを活用した働き方・採用スタイルを取り入れている点も魅力です。
・長野県に根ざしながら全国のお客様と取引できるため、地域にいながら大きな市場を相手に営業経験を積むことができます。U・Iターンでの転職も検討しやすい環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：205,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：139,000～160,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：66,000～140,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 15,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5.97ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
（1）基本時間
・コアタイム：10時00分～15時00分です。
・フレキシブルタイム：7時00分～10時00分、15時00分～20時00分です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均6時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

計画有給（2025年度4日）があります。
年末年始休暇、慶弔特別休暇があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上　短大・高専・専門卒以上

必要な経験等

必須　ＩＴ業界での実務経験または法人営業経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集

必要なPCスキル

ビジネスレベルのＯＡスキル

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県佐久市猿久保８８１－８
ＪＲ小海線北中込駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内は全館禁煙です。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・フレックスタイム制を活用した働き方を推進しており、2024年度の残業は月平均6.35時間です。
・昇給額は平均金額を表示しています。昇給は2025年度、賞与は2024年度の実績です。
・応募書類提出時にはメールアドレスを記載してください。Webで適性検査を行い、その後面接となります。
・応募者の時間や場所を制約しないAI面接を導入しています。回答内容は全て採用チームが確認し、同社が判定・判断します。
・【働き方改革認定企業】職場いきいきアドバンスカンパニー ネクストジェネレーションコースに認定されています。