仕事内容

【職種概要】
特別養護老人ホーム「ライフ穂高」における施設ケアマネジャー（介護支援専門員）の募集です。施設に入所されている高齢者の方々が、安心してその人らしい生活を送れるように支援するお仕事です。地域の医療・介護・行政と連携しながら、長野県で高齢者福祉に貢献したい方に適した職場です。

【主な仕事内容】
・特別養護老人ホーム「ライフ穂高」における施設ケアマネジャー業務
・入所者のケアプラン（介護サービス計画）の作成
・入所者およびご家族との連絡・相談窓口業務
・地域、医療機関、行政機関等との連携業務

【この仕事のやりがい】
・入所者一人ひとりの生活や想いに寄り添い、最適なケアプランを立てることで、日々の生活の質向上に直接貢献できます。
・ご家族や地域、医療・行政との調整役として活躍し、「相談してよかった」と安心してもらえる存在になれます。
・特別養護老人ホームという生活の場で、継続的に入所者の変化を見守りながら支援を続けられる点も大きなやりがいです。

【キャリアステップ】
・施設ケアマネジャーとして経験を積むことで、高齢者福祉分野での専門性を高めることができます。
・将来的には、ケアマネジャーとしての経験を活かし、施設運営やマネジメント、他施設でのケアマネジャー業務など、さまざまなキャリア展開につなげることができます。

【この求人の魅力】
・特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務にじっくり取り組むことができ、地域に根差した支援が可能です。
・長野県で腰を据えて働きたい方や、U・Iターンを検討している方にも適した環境です。
・同法人が運営する複数の施設と連携しているため、法人全体で高齢者福祉に取り組む体制があります。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：206,000～288,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：170,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：13,000円
・資格手当：23,000～25,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：扶養手当（対象者）があります。
通勤手当は規定に基づき距離に応じて支給します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0.2%～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　13,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時40分～17時40分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

入職1年目から有給休暇を10日付与します。

年間休日数

117日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　福祉・医療もしくはそれに準じる経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳のため

必要なPCスキル

エクセル・ワード

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県安曇野市穂高６５７１（穂高駅すぐ西側）　特別養護老人ホーム　ライフ穂高
ＪＲ大糸線穂高駅から徒歩2分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙は屋外の指定の場所のみ可

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【当法人が運営する各施設】
・特別養護老人ホーム「ライフ」　池田町会染1498-1
・特別養護老人ホーム「ライフ松川」　松川村5622-33
・介護老人保健施設「ライフ2」　松川村4360-17

情報提供

大町公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20120-00826061