仕事内容

【職種概要】
当社の既契約者さまを中心に、損害保険・生命保険に関する各種手続きやご提案を行うルート営業のお仕事です。
新規開拓よりも、すでにご縁のあるお客さまとの継続的なお付き合いが中心となります。
長野県で地域に根ざし、お客さまの安心を長期的に支えていく働き方ができます。

【主な仕事内容】
・既契約者さまへの損害保険・生命保険の各種手続き対応
・保険内容の見直しや更新手続きのご案内
・お客さまのライフプランに合わせた保険商品のご提案（ルートセールス的な営業）
・各種ご相談への対応やアフターフォロー

保険業務や営業経験がない方でも、教育とサポート体制がしっかり組まれているため、可能な業務範囲からスタートし、少しずつスキルアップしながら業務の幅を広げていくことができます。

【この仕事のやりがい】
・お客さまの暮らしや将来に寄り添い、万が一のときに頼りにされる存在になれること
・保険を通じてご家族や生活を守るお手伝いができること
・「人のお役に立てる仕事」として、感謝の言葉を直接いただける機会が多いこと

また、ノルマや歩合給はなく完全固定給制のため、お客さま本位の提案に集中できる環境です。

【キャリアステップ】
・業務を通じて、ファイナンシャルプランナーや住宅ローンアドバイザーなど、保険販売に関する各種資格の取得を目指せます。
・「スタッフが成長できる環境づくり」を目的に、ステップアップを目指せるキャリアパスを明確にした人材育成型の人事評価制度を導入しています。
・将来的に飯田地域に営業所開設を予定しており、開設までは諏訪で業務を習得し、開設後は飯田地域で勤務していただくキャリアパスも想定されています。

【この求人の魅力】
・ノルマなし、歩合給なしの完全固定給制で、安定した収入を得ながら働けます。
・教育・サポート体制が整っており、未経験の方や保険・営業に不安がある方も安心してスタートできます。
・SDGs推進企業、ISO9001認証取得、健康経営優良法人、事業継続力強化計画認定、職場いきいきアドバンスカンパニー認証など、安心して長く働ける体制づくりに取り組んでいる職場です。
・長野県で地域に根ざして働きたい方、U・Iターンで安定したキャリアを築きたい方にも適した環境です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・営業手当があります。
・成果手当があります。
・役職手当があります。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1.6%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)10時00分～19時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇、夏季休暇、会社の定める休みがあります。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続期間不問)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成の為（常用雇用・経験不問）

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県諏訪市南町１０－５
茅野駅から車8分
転勤範囲：本社・飯田支店

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外の喫煙所あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：飯田市

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・人のお役に立てる仕事で、一緒に楽しく働きませんか。
・やる気があり、一生懸命頑張っていただける方を歓迎します。
・社会的な常識があり、礼儀を大切にする方をお待ちしております。難しく考えず、お気軽にご応募ください。
・SDGs推進企業認定を受けています。
・ISO9001認証（JUSE-RA-2015：対象業務／損害保険代理店業務・生命保険代理店業務）を取得しています。
・健康経営優良法人2025ネクストブライト1000を取得しています。
・事業継続力強化計画の認定を受けています。
・職場いきいきアドバンスカンパニー認証を取得しています。
・業務使用車は自家用車になります。
・賞与の前年度支給実績は1～2ヶ月分です。
・通勤手当の金額は距離に応じて支給します。
・「スタッフが成長できる環境づくり」を実現するため、ステップアップが目指せるキャリアパスを明確にした人材育成型の人事評価制度を導入しています。
・将来的に飯田地域に営業所開設を考えています。それまでの間は諏訪にて業務を習得していただき、営業所開設時には飯田地域にて勤務していただきます。