仕事内容

【職種概要】
ISO・健康経営に関する事務局業務を中心に、総務・専門分野の事務を担当していただくお仕事です。社内外との連携を取りながら、書類作成や確認業務、電話対応などを通じて、会社運営を支える重要なポジションです。

【主な仕事内容】
・ISOおよび健康経営に関する事務局業務（各種書類作成 ほか）
・電話対応
・郵送書類の確認
※総務・専門分野の業務を担当していただきます。

【この仕事のやりがい】
人のお役に立てる業務が多く、社内外から感謝される場面が多い仕事です。ISOや健康経営に関する事務局として、会社の品質向上や働きやすい職場づくりに直接関わることができ、社会的にも意義のある取り組みに携われます。

【キャリアステップ】
スタッフ一人ひとりが成長できる環境づくりのため、「ステップアップが目指せるキャリアパス」を明確にした「人材育成型の人事評価制度」を導入しています。取り組みや成果が適切に評価される体制のもと、総務事務として専門性を高めながら、将来的な役職・役割へのステップアップも目指せます。

【この求人の魅力】
・人のお役に立てる仕事を通して、地域に根ざした企業運営を支えることができます。
・SDGs推進企業認定、ISO9001認証取得、健康経営優良法人認定など、社会的評価の高い環境で働けます。
・礼儀や社会的常識を大切にしながら、明るく前向きに働ける職場です。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンで地域に貢献したい方にも安心の環境です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・成果手当
・役職手当

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1.6%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)10時00分～19時00分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇、夏季休暇、会社の定める休みがあります。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続期間不問)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　経験者大歓迎

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を下回ること（定年－１）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、その他のソフトウェアを使用しますので、一般的なＰＣスキルが必要です。

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県諏訪市南町１０－５
茅野駅から車8分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・人のお役に立てる仕事で、一緒に楽しく働きませんか。
・やる気があり、一生懸命頑張っていただける方、一緒に働きましょう。
・社会的な常識のある方、礼儀を大切にする方をお待ちしております。難しく考えず、お気軽にご応募ください。
・SDGs推進企業認定
・ISO9001認証取得 JUSE-RA-2015（対象業務：損害保険代理店業務・生命保険代理店業務）
・健康経営優良法人2026取得
・事業継続力強化計画認定
・職場いきいきアドバンスカンパニー認証取得
・業務使用車は自家用車になります。
・賞与の前年度支給実績は1～2ヶ月分です。
・通勤手当の金額は距離に応じます。
・「スタッフが成長できる環境づくり」を実現するため、「ステップアップが目指せるキャリアパス」を明確にした「人材育成型の人事評価制度」を導入しています。