仕事内容

【職種概要】
来客対応をはじめ、広報・人事採用・労務管理・庶務など、会社運営を幅広く支える仕事です。「会社の顔」として社外の来客に対応するとともに、「社員の相談窓口」として社内のさまざまな業務を担います。

【主な仕事内容】
・来客対応
・広報業務（ホームページの更新、改訂など）
・人事採用業務（採用試験の推進、求人票の作成など）
・労務管理業務（勤怠管理システムの対応、福利厚生窓口など）
・庶務業務（各種発注業務、備品管理など）

【この仕事のやりがい】
来客対応を通じて会社の印象づくりを担いながら、採用や労務、福利厚生、備品管理などを通して社員が働きやすい環境を支える仕事です。幅広い業務に関わり、会社と社員の双方を支える役割を実感できます。

【キャリアステップ】
広報、人事採用、労務管理、庶務といった幅広い業務に携わることで、会社運営を支える実務経験を積むことができます。これまでの仕事で関連業務の経験がある方は、その経験を活かして取り組めます。未経験の方も、業務に興味をお持ちの方は応募できます。

【この求人の魅力】
会社の顔としての来客対応から、社員の相談窓口となる労務・福利厚生対応まで、多岐にわたる業務に携われる求人です。応募前の職場見学も行っています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：202,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：202,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な製品トラブル、顧客クレーム対応等の場合、１日７時間、月８０時間、年７２０時間まで延長可能)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金 確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（49歳以下）
年齢制限の理由：社内教育による人財育成および長期雇用を目的とする

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県諏訪市高島１丁目２１－１６
上諏訪駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：建屋内に禁煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

基本給は年齢・等級により入社時に設定されます。入社翌年以降は人事考課制度に従い、個人の実績評価によって昇給・昇格が行われます。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-05404961