仕事内容

【職種概要】
セイコーエプソンの全社的な変革プロジェクトにおいて、グローバルERP導入を推進するプロジェクト担当者を募集しています。対象は国内外のグループ全体であり、基幹業務や会計業務の標準化を実現することで、世界中の拠点における統一的な業務基盤を構築していきます。プロジェクトの企画から導入、推進まで一貫して携わることができるポジションです。

【募集背景】
世界中に拠点を持つセイコーエプソンでは、各地域・各拠点ごとに最適化されてきた業務の仕組みを、グローバルレベルで標準化・統合する必要性が高まっています。インクジェットプリンターをはじめとする主力製品の市場環境が変化する中で、変動に柔軟に対応できる事業基盤の再構築が急務となっており、全社を挙げたERP導入プロジェクトを加速させるための増員募集です。

【主な仕事内容】
グローバルERP導入プロジェクトにおいて、以下のような業務を中心に担当していただきます。

・ERPや会計に関するマスターデータ、業務データ、KPIの標準化の推進
・業務改革につながる業務フローと利用システムの標準化の立案・実行
・SAP標準機能の活用を前提とした会計業務の統一化とグローバル合意形成
・会計業務におけるプロトタイプシナリオの設計・検証支援・開発・導入
・関係部門との調整、会議体運営、合意形成などプロジェクト推進全般

【この仕事のやりがい】
・企業の成長を支える基幹システムの構築という、全社規模のミッションに携われます
・海外拠点とのやり取りも多く、語学力とグローバルな業務スキルを磨ける環境です
・単なるIT導入ではなく、業務プロセスそのものの改革に踏み込める深い業務経験が得られます
・大規模なERPプロジェクトにおいて、プロジェクトオーナーとして裁量を持って働けるポジションです

【キャリアステップ】
・はじめは特定領域の業務要件定義や標準化支援からスタート
・その後、システム全体設計やマスタ統合、会計スキーム設計といった中核領域のプロジェクトマネジメントへ進化
・さらに将来的には、グローバル拠点のIT戦略や業務企画を担うポジションへもステップアップ可能です

【この求人の魅力】
・エプソンというグローバルブランドの成長を足元から支える戦略プロジェクトに参画できる
・ERPやSAP、会計、業務改革など複数の専門分野にまたがる高度なスキルを獲得可能
・事業・組織横断で影響力を発揮でき、自らの提案がグループ全体の変革につながる実感を得られる
・世界各地のメンバーと協働する経験は、将来的な海外赴任やグローバルポストへのキャリアパスにも直結します

管理NO:293

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

休日

土日祝

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　・財務経理のご経験（簿記2〜３級程度） ・ERPなどの会計システム導入経験 ・英語力（基本的な読み書きやメールでのやりとりが可能な方）【歓迎】・英語力（会話やプレゼン等が可能な方） ・海外現法を含めたプロジェクトマネジメントに意欲を持って取り組める方

募集理由

増員

就業場所

長野県塩尻市広丘原新田80
広丘駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件