仕事内容

【職種概要】
全社的なリスクマネジメント体制の構築と運用を担うリーダー候補ポジションです。組織全体の安全・安定を確保するためのリスク管理戦略の立案・推進を担当していただきます。

【主な仕事内容】
企業活動における多様なリスク（法務、情報セキュリティ、事業継続、災害対応、内部統制など）に対し、全社的視点から以下の業務をお任せします。
・リスクアセスメントの実施と課題抽出
・全社的リスク管理体制の企画立案と運用
・部門横断的なリスク対応策の調整・支援
・リスク関連ルールやマニュアルの整備
・リスクに関する社内教育・啓発活動
・経営層への報告、提案業務

【この仕事のやりがい】
リスク管理は企業の持続的成長を支える基盤です。自らの提案でリスクを未然に防ぎ、安心・安全な事業運営を実現できる点に大きなやりがいがあります。リーダー候補として全社に関わる幅広い知見を得られるのも特長で、経営に近い視点での業務遂行が可能です。

【キャリアステップ】
まずは既存のリスク管理体制の運用・改善業務を通じて現場理解を深めていただきます。その後、リーダー候補として部門の中核を担い、将来的には全社リスクマネジメントの責任者としての活躍を期待しています。マネジメントスキルや企画提案力を活かせる環境です。

【この求人の魅力】
・経営層に近いポジションでの業務を通じて、組織全体を見渡す視野が身につく
・部門をまたいだ調整や対話により、信頼関係を構築できるやりがいのある仕事
・リスク管理の実務だけでなく、制度や体制づくりから携われる
・中長期的に管理職を目指せるキャリアパス

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当（上限なし、条件を満たせば高速通勤可）、住宅手当、家族手当、時間外手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均15時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　・一般企業（製造業等）・組織のリスク管理部門において実務経験５年以上 　またはリスク関連業界において５年以上の経験

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市小島田町８０番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は住宅補助の支給なし)