仕事内容

【職種概要】
品質管理・品質保証に関わる部署にて、製品の不具合発生時の原因究明と対応策の立案・実行を担うポジションです。生産技術や開発の視点を交えた多角的なアプローチで、製品の品質向上を支える役割を果たしていただきます。

【主な仕事内容】
・製品の不具合発生時における原因の仮説立案と検証
・不具合対応に関するデータ分析や再現試験の実施
・関係部門（生産技術、開発、製造など）と連携した原因追究と是正策の検討
・再発防止策の構築と標準化への展開
・品質トラブルの報告書作成や顧客対応に関する支援
・品質向上のための工程改善、設備条件の最適化提案　など

【この仕事のやりがい】
品質問題の解決には、観察力や論理的思考力、関係部門との調整力が求められます。不具合の根本原因を突き止めて製品の信頼性を向上させたときには、自らの技術力と考察力が会社の信頼につながるという実感を持てます。また、開発や生産技術など多様な部門と関わることで、視野を広げながら成長できる環境があります。

【キャリアステップ】
まずは不具合対応や改善活動の実務からスタートし、製品や工程への理解を深めていただきます。ゆくゆくは、品質に関する基準策定や仕組みづくりをリードする立場として、品質戦略を担うポジションへのステップアップが可能です。

【この求人の魅力】
・開発、製造、技術と連携しながら製品の本質的な課題解決に関われる
・論理的思考力と技術的知見を活かして問題解決に取り組める
・業務を通じてものづくりの全体像を理解し、品質のプロフェッショナルとして成長できる
・基本的に転勤はなく、腰を据えて長く働ける安定した勤務環境
・不具合対応を通して、自社製品の信頼性とブランド価値向上に貢献できるポジション

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：316,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：316,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、時間外手当、職務手当、制皆勤手当、家族手当、住宅手当（応相談）

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時45分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

就業場所

長野県茅野市豊平３７３番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：変更なし

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件