仕事内容

【職種概要】
一般建築物（非木造）に関する設計業務を幅広く担当していただきます。新築・増改築を問わず、図面作成から顧客対応、申請手続きまで、設計業務全体を一貫して担いながら、構造や法令への理解を活かして建築プロジェクトを支えるポジションです。

【主な仕事内容】
・非木造建築物（鉄骨造・RC造など）の新築・増改築に伴う図面作成
・顧客との打ち合わせによる要望整理とプラン提案
・測量や現地調査、関係機関との各種申請業務
・法規チェック、設計図書の整備、設計業務に付随する事務作業全般

【この仕事のやりがい】
構造や法規制を踏まえた精緻な設計を通じて、建築物の安全性と機能性を担保し、社会に価値ある空間を提供できる仕事です。顧客との打ち合わせを通じてニーズを形にするプロセスでは、設計者としての提案力と専門知識を発揮でき、自身の成長と成果を実感できます。

【キャリアステップ】
まずは図面作成や申請業務を通じて実務に慣れ、徐々に顧客対応や構造・法規的な検討にも関わっていただきます。将来的には、主任設計者やプロジェクトリーダーとしてチームを牽引する立場を目指すことも可能です。

【この求人の魅力】
・鉄骨造やRC造など非木造建築の設計経験が積める
・設計だけでなく顧客対応や申請など幅広い業務に関われる
・構造、法令、意匠の知識を実務で活かせる環境
・ゼロから空間を創り上げる建築設計の醍醐味を味わえる

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：188,000～415,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：178,000～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・住居手当：5,000～20,000円
固定残業代 (c)：5,000～35,000円
固定残業代に関する特記事項：現場手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し３．４時間分〜１０．９時間分を支給し、超える時間外労働は追加で支給します。（金額は役職によります。）
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当・家族手当・現場手当・資格手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 26,000 円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な仕様変更など)

休日・休暇

休日

日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

当社年間カレンダーによる・夏季・年末年始

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な経験等

必須　一般建築(非木造)設計経験者を希望します（年数問わず）

就業場所

長野県長野市若里６丁目３番２２号

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：支社（千曲市）または営業所（松本市）

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件