仕事内容

【職種概要】
長野県内で新築木造住宅をご検討されている個人のお客様に向けて、住まいのご提案からご契約、引き渡しまでをトータルで担当していただきます。展示場や紹介を通じてご縁をいただいたお客様一人ひとりの理想の暮らしを丁寧に形にしていく、提案力と信頼構築力が求められる仕事です。

【主な仕事内容】
・お客様のご要望や理想の住まいについてのヒアリング
・建物プランのご提案および仕様のご説明
・見積作成、予算に応じたご提案調整
・契約後の詳細な打ち合わせや社内連携（設計・施工部門など）
・建物完成後の引き渡し対応とアフターフォロー
・展示場への来場者対応や資料請求への対応
・既存のお施主様からの紹介などを中心とした営業活動

【この仕事のやりがい】
単なる「住宅販売」ではなく、お客様の人生に深く関わる「家づくりのパートナー」として信頼を築ける仕事です。自分が担当した住まいが形になり、ご家族の新しい暮らしのスタートに立ち会える瞬間には、他では味わえない大きな達成感があります。また、紹介や展示場への反響を起点とした営業スタイルのため、無理な新規開拓ではなく“人とのつながり”を大切にした活動が中心です。

【キャリアステップ】
まずは展示場対応やプラン提案からスタートし、受注から引き渡しまでの流れを習得していただきます。その後は提案の幅を広げ、地域のお客様や紹介案件を数多く担当しながら、住宅営業のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていきます。

【この求人の魅力】
・お客様との信頼関係を大切にする紹介中心の営業スタイル
・展示場や問い合わせからの反響営業が中心で安心
・ヒアリングから引き渡しまで一貫して携わり、やりがいを実感
・地域密着で、長野県内とくに北信エリアに根差した営業活動が可能

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：290,000～345,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・住居手当：5,000～20,000円
固定残業代 (c)：5,000～35,000円
固定残業代に関する特記事項：現場手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として１．９時間分～１２．２時間分を支給し、超える時間外労働は追加で支給します。（金額は役職によります。）
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当・家族手当・現場手当・資格手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 26,000 円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(工期のひっ迫対応・大規模なトラブル対応など)

休日・休暇

休日

水日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

当社年間カレンダーによる・夏季・年末年始

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　中学・義務教育学校以上

必要な経験等

必須　住宅営業経験

必要なPCスキル

基本的PCスキル

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許（AT限定可）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県長野市若里６丁目３番２２号

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：支社（千曲市）または営業所（松本市）

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

飯島建設の社長室の扉は常に開いており、時間があれば誰でも直接社長と話すことができる。社長みずから常に門を開き、話を聞くことを行動に移すことで、社内の格や年齢の枠は考えず誰もが自由に意見を伝えることができる社風を作っています。
また従業員のチャレンジを応援する体制が整っており、基礎〜資格取得までの様々な取り組みで社員の成長をバックアップする体制があります。

◾️CSR・健康経営の取り組み
長野県SDGs推進企業登録
エコアクション21 認証・登録
ながのエコ・サークル 認定登録
健康づくりチャレンジ宣言
健康経営優良法人 認定
社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

◾️教育・研修体制
・建築士資格取得に貸付制度
・業務に関係する資格取得者にはお祝い金を支給（数十万）
・月々の資格手当
・大工志望の方、勤務時間内に職業訓練校で大工の基礎を学べる。（週1回、3年間）
・ITスキルアップの勉強会を実施