仕事内容

【職種概要】
セラミック静電チャック（ESC）に用いられる高純度セラミックの開発・製造技術を担う職種です。半導体製造装置に不可欠な重要部品の性能向上を支える役割を担い、次世代プロセスの確立に貢献します。

【募集背景】
AIサーバ市場の急成長に伴い、次世代半導体の開発が世界的に加速しています。台湾大手半導体メーカーをはじめとする顧客からは、ESCの機能改善が強く求められており、当社セラミックの性能強化は急務となっています。米国主要顧客のロードマップに沿った迅速な開発・改良に対応するため、セラミック製造プロセスを熟知した技術者を新たに迎え、開発体制を強化します。

【主な仕事内容】
・高純度Al₂O₃（99％以上）セラミックの開発、製造プロセス立ち上げ
・グリーンシート法による調合、成型、印刷、積層、脱脂、焼成プロセスの管理
・メタライズ同時焼成や還元焼成プロセスの実施
・液相・固相焼成メカニズム解析、シミュレーション、特性評価
・新規製造工程や装置の導入検討、量産工場での工程能力管理
・海外顧客との折衝、プロジェクト推進

【この仕事のやりがい】
世界的に需要が高まるAIサーバ市場の最前線で、次世代半導体の性能を支える中核技術に携わることができます。自らの知識や経験を活かし、新しいプロセスや技術を形にすることで、産業全体の発展に寄与できる実感を得られます。社会的意義の大きな領域で、専門性を高めながら挑戦できる環境です。

【キャリアステップ】
入社後は開発チームの一員として既存プロセスの改善や量産対応からスタートし、経験を積むことでプロジェクトリーダーやマネージャーとして新規プロセス開発や顧客折衝を担うポジションへと進むことが可能です。
また、豊富な経験をお持ちの方には＜アドバイザー＞としての道も開かれており、週1回程度の出社やリモート勤務を基本に、プロジェクト指導・若手技術者の育成・技術戦略への助言を行うことができます。年齢を問わず、長年培った知見を活かせる環境です。

【この求人の魅力】
・最先端の半導体開発に直結する重要技術に携われる環境
・プロジェクトリーダー、マネージャー、アドバイザーなど多様なキャリア選択肢
・アドバイザーは年齢不問でリモート勤務も可能、柔軟に働ける環境
・福利厚生が充実しており、安心して長期的に勤務可能
・「プラチナくるみんプラス」認定を受けた、ワークライフバランスを重視した職場

【変更の範囲】
会社の定める職務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：400,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：400,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・時間外勤務手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）
・住居手当：家賃補助（40歳まで）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 400円～20,700円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分
フレックスタイム制あり

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・積立休暇
・リフレッシュ休暇

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市小島田町８０番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県中野市草間1216-9

在宅勤務

可

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜応募条件＞
・粉末成型法：調合、粉末成型、大気焼成プロセス立上げ経験者
・ホットプレス・HIPによる加圧焼成：高純度セラミック製造経験者
・セラミック接合技術：拡散接合プロセス経験者
・セラミックのそり抑制・形状矯正・機械加工の知識

【必須】
・対象業務、対象プロセスの実務経験　5年以上
・開発業務においてプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャ経験を有すること
・問題解決能力、JMPによる実験計画法・データ収集・統計的分析能力を有すること

【歓迎】
・新規プロセス、新規製造工程、新規製造装置などの導入実績経験者
・量産工場における管理値設定・工程能力管理の経験を有すること
・海外顧客との交渉、折衝能力（TOEIC 600点以上が好ましい）

【正社員だけでなく、「アドバイザー」としてのポジションも募集します】
・年齢不問（60歳以上も可）
・リモート勤務可、週に1回程度、長野県の拠点へ出社いただきます。
　その他、必要に応じて長野県の拠点へ出社いただく場合がございます。
・給与等の労働条件につきましてはご相談させていただきます。

＜年収例＞
・リーダー：7,000,000円～8,205,000円（別途時間外手当等支給）
・マネージャー：10,000,000円～
・アドバイザー：ご相談させていただきます。