仕事内容

職務内容
こちらの部門は、セイコーエプソンの本社機能として、国内外の工場やオフィスの施設・設備を支える部門です。
国内および海外にある、1,000～5,000名規模の事業所を対象に、建物や設備が安全・安定して稼働するよう、計画立案から工事管理までを行っています。
ご経験や資格に応じて、以下の業務を担当していただきます。
1．電気設備の保全・管理
■工場やオフィスの受変電設備を中心とした電気設備の点検・維持管理
■設備の老朽化に備えた中長期の保全計画や更新計画の立案
■新しい設備の導入や増設に関する工事計画・工事管理
電気主任技術者（第2種・第3種）資格をお持ちの方は、
将来的に工場の電気主任技術者として専任することを想定しています

2．建物・基礎設備の維持管理
■建物やインフラ設備の中長期的な保全・更新計画の立案
■設備の新設・増設に伴う工事計画・工事管理

3．工場・オフィスのレイアウト変更に伴う工事管理
■生産設備や事務所のレイアウト変更、新設・増設工事の計画
■関係部署との調整、工事内容の整理・仕様検討
■工事全体の進行管理

4．環境・公害防止に関する管理業務
■大気、水質、土壌、地下水、騒音、振動などの環境面の適正管理

公害防止管理者の資格をお持ちの方は、
将来的に工場の公害防止管理者として専任することを想定しています

5．海外拠点の施設管理サポート

配属先により、海外の製造拠点・現地法人に対する施設管理の支援業務

管理番号：326

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：270,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　【必須（MUST）】 ・施設・設備管理の実務経験（3年以上） ・下記いずれかのご資格をお持ちの方。 　－第3種電気主任技術者 　－二級建築士 　－公害防止管理者(大気3種・水質2種) 　－2級管工事施工管理技士 　－建築物環境衛生管理技術者 【歓迎（WANT）】 ・下記いずれかのご資格をお持ちの方。 　－第1種・第2種電気主任技術者 　－エネルギー管理士 　－1級管工事施工管理技士

募集理由

増員

就業場所

長野県諏訪市大和3-3-5

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：広丘事業所・富士見事業所

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

グローバル企業の一員として重要なポジションに携われる、やりがいのある仕事です！