生産技術・工程改善推進(製造業の生産性向上)/IE手法・工程最適化・データ分析 - 新光電気工業株式会社

掲載期間:2026-03-02 ~ 2027-02-28

求人詳細

IEとデータで工場を進化させる生産技術エンジニア募集。長野県で工程改革を主導

仕事内容

【職種概要】
本求人は、長野県内の製造業において生産技術体制の強化を目的に募集されているポジションです。
社会や経済のデジタル化が急速に進む中、パソコンやサーバーをはじめとする幅広い分野で需要が拡大しており、それに伴い生産能力の拡充や新規ライン立ち上げ、生産拠点の新設が計画されています。
その中核を担うのが本ポジションです。IE手法やデータ分析を活用しながら、工程改善やレイアウト最適化を推進し、より効率的で高付加価値な生産体制を構築していく役割を担います。長野県でエンジニアとして専門性を磨きたい方、製造現場の改革を主導したい方にとって、大きな裁量とやりがいのある環境です。

【主な仕事内容】
・IE手法およびデータ分析に基づく生産性向上、リードタイム短縮、原価低減活動
・現場レイアウト改善、人、設備、物流を含めた工程最適化
・生産技術部門の体制構築、業務標準化、技術継承、人材育成
・製造部門、品質部門、設計部門との連携による課題解決および現場改善推進

【この仕事のやりがい】
同社では、新規ラインの立ち上げや生産拠点の拡充が進む中で、生産技術の果たす役割がますます重要になっています。
単なる改善活動にとどまらず、工程全体を俯瞰し、人と設備、物流を含めた最適な生産システムを設計していく点が特徴です。

IE手法を活用した数値に基づく改善や、QC七つ道具やFMEAなどの品質管理手法を取り入れた再発防止策の構築など、理論と実践を融合させた取り組みが求められます。自らの分析と提案が現場に反映され、生産性や品質向上という成果として表れることは、大きな達成感につながります。

また、部門間調整や折衝を通じて組織横断で課題を解決していくため、技術力だけでなくマネジメント力やリーダーシップも磨くことができます。

【キャリアステップ】
入社後はこれまでの経験を活かせる領域から担当し、工程改善やライン立ち上げなどのプロジェクトを通じて専門性を高めていきます。

将来的には、生産技術部門のチームリーダーとして体制構築や人材育成を担うポジションへのステップアップも可能です。
CADによるレイアウト設計や機械設計、PLCによる制御設計、自動化設備導入などの経験をお持ちの方は、より上流工程や全体最適の設計に携わる機会も期待できます。

長野県で腰を据えてキャリアを築きながら、生産技術のプロフェッショナルとして成長していける環境です。

【この求人の魅力】
・需要拡大分野における生産体制強化に直接関われるポジション
・IE手法やデータ分析を活用した高度な工程改善に挑戦できる
・年間休日126日、完全週休2日制で働きやすい環境
・在宅勤務制度や家賃補助など、長野県での生活を支える制度が充実
・プラチナくるみんプラス認定企業として、育児や介護と両立しやすい体制

給与面でも、若手からリーダークラスまで明確な年収例が示されており、実力に応じた評価が期待できます。転居支援制度も整っているため、長野県への転職やUターン、Iターンを検討されている方にも安心感のある求人です。

【変更の範囲】
会社の定める職務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):263,000~450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):263,000~450,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):・時間外勤務手当
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・家族手当:ファミリーアシスト給付(12,000円/1人)
・住居手当:家賃補助(40歳まで)

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分~17時15分
フレックスタイム制あり

休憩時間

45分

時間外労働

あり 月平均20時間

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・積立休暇
・リフレッシュ休暇

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な経験等

必須 以下、何れかの経験をお持ちの方  ・IE手法を用いた生産技術業務の実務経験  ・製造業での工程立ち上げ、工程改善経験

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 在宅勤務可

長野県長野市小島田町80番地

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

在宅勤務

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

【必須】
 以下、何れかの経験をお持ちの方
 ・IE手法を用いた生産技術業務の実務経験
 ・製造業での工程立ち上げ、工程改善経験
【歓迎】
 ・生産技術部門におけるチームリーダー/後輩指導の経験
 ・システムエンジニアとして、業務改善やシステム設計に携わった経験
 ・CADでのレイアウト設計、機械設計経験(2D/3D)
 ・PLC(ラダー)での制御設計経験
 ・自動化設備導入経験
 ・工場立ち上げ経験
 ・品質管理手法(QC七つ道具・FMEA)
 ・部署間調整や折衝の経験
【語学】英語歓迎
【学歴】高専、大学、大学院卒

<年収例>
・若手社員(25歳)年収500万円(賞与・手当込)
・中堅社員(30歳)年収600万円(賞与・手当込)
・リーダークラス(35歳)年収750万円(賞与・手当込)

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企業情報

最先端を、チームでつくる。グローバルで育てる

名称

新光電気工業株式会社

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業種

製造業

所在地

長野県長野市小島田町80番地

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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:180日

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長野県長野市北尾張部36 長野電鉄線附属中学校前駅から徒歩12分

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