仕事内容

【職種概要】
ESCの性能・品質向上を支える、セラミック部品の加工技術開発および量産立ち上げを担当します。研削・研磨・穴加工などの機械加工技術を通じて、半導体製造装置分野を支える仕事です。

【主な仕事内容】
・セラミック部品の機械加工プロセス開発（研削、研磨、穴加工等）
・加工条件の最適化による品質改善、生産性向上
・新製品・開発品における加工工程の設計、量産立ち上げ
・加工不良の解析および品質改善
・製造、設備、材料開発部門と連携した課題解決
・半導体製造装置メーカーとの技術折衝、技術提案
・加工精度向上に向けた評価技術開発、データ解析

【この仕事のやりがい】
加工技術の改善や品質向上を通じて、製品の安定供給と高い性能を支える役割です。社内の関連部門やお客様と連携しながら、半導体製造を支える製品づくりに貢献できます。

【キャリアステップ】
加工技術開発や量産立ち上げの経験を積み、将来はプロジェクトリーダーとして開発活動を牽引することが期待されています。

【この求人の魅力】
賞与年2回、昇給年1回のほか、育児・介護休職制度、在宅勤務制度、企業年金制度などを整えています。遠方から転居する場合は、規定により転居一時金の支給があります。

【変更の範囲】
会社の定める職務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：249,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：249,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：学歴・経験・資格・能力等を考慮します。
基本給は以下のとおりです。
・高専・技術系短大卒：249,000円～450,000円です。
・大卒：280,000円～450,000円です。
・修士卒：304,000円～450,000円です。

時間外勤務手当は別途支給します。
ファミリーアシスト給付は1人あたり12,000円です。
家賃補助は40歳まで対象です。

年収例（賞与・手当込み）は、25歳で500万円、30歳で600万円、35歳で750万円です。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（土日）および祝日です。
年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前産後・育児休暇、介護、リフレッシュ、出産育児サポート、多目的休暇があります。
産前産後・育児休暇は取得実績があります。
多目的休暇は、妊娠中の諸症状および子の養育に利用できます。

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高専以上　高専・技術系短大卒以上

必要な経験等

必須　【必須】以下いずれか（実務1～2年以上目安、業界製品不問）：機械加工プロセス開発または生産技術・加工技術、試作評価・加工条件設定最適化・加工不良解析、Excel等のデータ集計・品質データ分析。【歓迎】リーダー・進行管理、JMP等統計解析・実験計画、新製品立上げ・設備プロセス導入、Cp/Cpk・管理値設定、英語TOEIC500～600程度または海外連携への抵抗なし。【求める人物像】加工技術の基礎知識、データに基づく課題解決、周囲との連携と技術習得。

就業場所

長野県中野市草間1216-9 新光電気工業 高丘工場

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：当面なし。変更の範囲：会社の定める事業所

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賞与は年2回、昇給は年1回です。
・育児・介護休職制度は法定以上の内容です。
・在宅勤務制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、財形貯蓄があります。
・各種クラブ活動、全国の契約保養所、制服貸与、社員食堂があります。
・遠方からの転居などの場合、規定により転居一時金として敷金・礼金・仲介手数料を支給します。