仕事内容

【職種概要】
ESCの性能・信頼性向上を支える、接続技術・接合プロセスの開発および量産立ち上げを担う仕事です。有機接着剤系または電気接続・金属接合系のテーマに取り組み、製品品質を支えます。

【主な仕事内容】
・有機接着剤による接合、またはめっき・はんだ・ろう付けプロセスの開発・評価
・接続信頼性の向上に向けた新技術・新材料の開発
・プロセス条件の最適化による品質改善・生産性向上
・新製品・開発品の量産立ち上げ、工程設計
・不良解析および品質改善
・製造、設備、材料開発部門と連携した技術課題の解決
・顧客との技術折衝・提案、サプライヤーとの技術協議

【この仕事のやりがい】
接合・接続技術は、製品の性能や品質、長期的な信頼性に直結する重要な分野です。開発から量産立ち上げ、品質改善まで幅広く関わることで、安定したものづくりを支え、社会に安心を届けることができます。

【キャリアステップ】
経験や志向に応じて、有機接着剤系または電気接続・金属接合系の専門性を深められます。将来的には、プロジェクトリーダーとして開発テーマを牽引することが期待されています。

【この求人の魅力】
技術開発だけでなく、製造・設備・材料開発部門や顧客、サプライヤーとも連携しながら、幅広い視点で課題解決に取り組めます。在宅勤務制度や転居支援制度なども整っており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

【変更の範囲】
会社の定める職務です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：249,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：249,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：学歴・経験・資格・能力等を考慮します。
基本給は、高専・技術系短大卒が249,000円～450,000円、大卒が280,000円～450,000円、修士卒が304,000円～450,000円です。
時間外勤務手当は別途支給します。
ファミリーアシスト給付は1人あたり12,000円です。
家賃補助は40歳まで対象です。
年収例は、賞与・手当込みで25歳500万円、30歳600万円、35歳750万円です。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制で、土日・祝日が休日です。
年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前産後・育児休暇、介護、リフレッシュ、出産育児サポート、多目的休暇があります。
産前産後・育児休暇は取得実績があります。
多目的休暇は、妊娠中の諸症状および子の養育に利用できます。

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高専以上　高専・技術系短大卒以上

必要な経験等

あれば尚可　【必須】以下いずれか（実務2～3年以上目安／ポテンシャル可）：有機接着剤・樹脂材料の評価開発条件設定、めっき・はんだ・ろう付け等接合技術評価、理工系卒で当該技術分野に挑戦したい方。【歓迎】半導体電子部品精密機器の開発試作製造技術、工程設計量産立上げ不良解析、JMP等実験計画統計解析、社内外折衝。【求める人物像】主体的な挑戦、三現主義による論理的課題解決、関係者との連携。

就業場所

長野県中野市草間1216-9 新光電気工業 高丘工場

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：当面なし。変更の範囲：会社の定める事業所

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賞与は年2回、昇給は年1回です。
・育児・介護休職制度は法定以上の内容です。
・在宅勤務制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、財形貯蓄があります。
・各種クラブ活動、全国の契約保養所、制服貸与、社員食堂があります。
・遠方からの転居など、規定により転居一時金として敷金・礼金・仲介手数料を支給します。