
品質管理(食品)|食品製造で地域最大規模企業|長野県千曲市
- 正社員(期間の定めなし)
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社名 | 株式会社デイリーはやしや |
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企業紹介 | 昭和30年代に創業し、現在も長野県に本社を構え隣接県でも事業を展開するなど積極的な経営を図っている企業です。社員数も1000人を越えており規模を活かした展開をしています。 食品・お惣菜・デザートなどの製造工場6拠点。 |
就業場所 | 長野県千曲市雨宮918 |
職種 | 品質管理業務 |
想定年収 | 300万円~420万円 |
仕事内容 | 品質管理 コンビニエンスストア向けの商品に関する品質管理と衛生業務です。安心安全な食品製造をマネジメントしていく仕事です。 <業務内容> ・細菌の発生や繁殖を防ぐため、現場の機械や出来上がった商品の細菌検査の実施 ・細菌検査結果をもとに、改善すべき製造工程および改善方法について、製造部門への指導 ・従業員への衛生指導 ・お客様対応に関する原因の究明防止策の実施など |
必要経験など | PC作業ができること。 食品製造会社での業務経験、栄養士、品質管理業務の経験がある方、大歓迎です。 |
諸手当 | 通勤手当、残業手当、役職手当 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休憩時間 | 12:00~13:00 60分 |
休日日数 | 105日 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
福利厚生・社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社宅補助制度(借上社宅)、財形制度、退職金制度、社員食堂あり |
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
コンサルタントより | 長野県、新潟県、静岡県、山梨県にある6つの工場を拠点ぬ、セブンイレブンの店舗(約1,250店舗)に弁当、惣菜及びデザートなどを納品しています。特に地産地消も意識しつつ地域の食材を使い、地場メーカーとも連携・協力しながら各地域の食文化に根差した商品開発を行い、ヒット商品を実現するなどしています。 大手取引先とは30年前からスタートし、取引業者の中でも常に上位の取引量を保っている会社です。 転職経験者も入社されてるようですが、異業種含め、活躍の場は広いオススメ先です。 *育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、30代役員在籍、住宅補助あり |
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社名 | 上田日本無線株式会社 |
就業場所 | 長野県上田市踏入2丁目10-19 |
職種 | 機械設計 |
想定年収 | 350万円~550万円 |
仕事内容 | メカトロ機器の機械設計技術者として自社ブランドやOEMブランドの製品(業務用無線機、PHS、超音波診断装置、分注分析機器等)の機械設計を担当していただきます。カスタム受注品が多いため技術力を核にした顧客とのコミュニケーション調整能力により活躍のフィールドを広げていくことができます。無線機器は各国により法規制・認証制度がことなるためこのあたりも入社し学んでいただくことで自らの知識やスキルを高めていくことができます。(OJTなどを通じて丁寧に教えていきます。) |
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社名 | 上田日本無線株式会社 |
就業場所 | 長野県上田市踏入2丁目10-19 |
職種 | 電気・回路設計 |
想定年収 | 350万円~550万円 |
仕事内容 | メカトロ機器の電気回路設計技術者として自社ブランドやOEMブランドの製品(業務用無線機、PHS、超音波診断装置、分注分析機器等)の設計を担当していただきます。 医療機器、無線機器の電気設計医療機器を含む電子機器の電気設計、評価。装置の電気担当として機械、ソフト担当部門と連携し仕様設計・電気設計(回路設計)・検証試験・量産時の製造移管まで担当いただきます。 カスタム受注品が多いため技術力を核にした顧客とのコミュニケーション調整能力により活躍のフィールドを広げていくことができます。無線機器は各国により法規制・認証制度がことなるためこのあたりも入社し学んでいただくことで自らの知識やスキルを高めていくことができます。(OJTなどを通じて丁寧に教えていきます。) |
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社名 | セイコーエプソン株式会社 |
就業場所 | 長野県塩尻市広丘原新田80 |
職種 | 品質保証 |
想定年収 | 500万円~1,000万円 |
仕事内容 | セイコーエプソンのプリンティングソリューションズ事業部にて商業・産業用プリンター製品等の市場品質問題是正に向けた他部門との調整と品質改善推進をご担当いただきます。 品質問題の根本的な原因を特定し、解決策を見つけるための品質管理の専門知識、複雑な品質問題に対処するための迅速で効果的な問題解決能力や論理的かつ経験を活かせるデータ分析能力が必要であり、現場で起こっていることを確認是正していくための仲間(営業部門、設計部門、生産技術部門など)とのコミュニケーションスキルや、顧客へのインパクトを考えられる顧客志向が重要です。日本が主ではありますが、市場のターゲットは海外も含むので、グローバルなキャリアを形成できます。国内海外含め法規制や規格の理解も業務をしながら深めていくことができるため、セイコーエプソンブランドを土台からしっかりと支える大変重要な役割です。 |
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社名 | セイコーエプソン株式会社 |
就業場所 | 長野県塩尻市広丘原新田80 |
職種 | 人事 |
想定年収 | 650万円~800万円 |
仕事内容 | セイコーエプソンの営業本部にて組織内における人材育成、要員計画、組織強化等の人材サポート業務を担っていただきます。 対象は国内各拠点はもちろんのこと、海外販売会社への赴任メンバーも含みます。 組織の壁を超え、関係者を巻き込みながら、より良い組織づくり、職場づくりを推進いただくことが期待されています。 1.入社から異動・昇格・赴任から退職等、キャリアの節目の人事的サポート 2.5年後・10年後を見据え、要員計画に基づいた人員確保施策検討・実施 3.組織活性化の各種施策企画・実施 |
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社名 | 不二越機械工業株式会社 |
就業場所 | 長野県長野市松代町清野1650番地 |
職種 | 社内SE |
想定年収 | 320万円~450万円 |
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