ジュニアアソシエイト職|地方都市特化型のM&Aアドバイザリー専門会社|長野県長野市

  • 正社員(期間の定めなし)
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社名 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
企業紹介 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズは、2018年に地方都市特化型のM&Aアドバイザリー専門会社として設立。静岡県に本社を置き、宮城支店・長野支店・岐阜支店・静岡支店、岡山営業所に事業拠点を保有しており、今後更に事業拡大・地方都市に進出予定の勢いのある企業です。M&A専門のコンサルティング会社は大都市に集中する中、地方都市に特化し、地域の中堅中小企業のM&Aや事業承継の課題解決に努めています。
また、従業員が成長するためのサポート体制も整っており、約1〜2年ほどで昇格できる環境です。M&Aに関する資格取得の補助、社内研修・勉強会の開催、書籍購入・セミナー参加の補助、成果に応じたインセンティブ・昇格の実施など、様々な取り組みで従業員一人一人のやる気を後押ししています。若い会社・組織拡大中の会社ですので、個人の成長に合わせて早い時期に昇格・新しいポジションでの業務にチャレンジが可能です。
就業場所 長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階
職種 営業
想定年収 350万円~600万円
仕事内容 ■地方都市特化型のM&Aアドバイザリー専門会社にて、ジュニアアソシエイト職を担当していただきます。
【業務内容】
クライアントは、株式譲渡・譲受、事業譲渡・譲受を検討されている中小企業のオーナー様が中心。事前相談から成約までを一気通貫で支援しています。
【M&A仲介業務フロー】
<案件検索>直接営業(電話・メール)、提携先からの紹介など
→<案件化>譲渡希望先との契約の締結など
→<マッチング>譲受候補先の検索、譲受候補先との契約締結など
→<クロージング>基本合意契約の締結サポート
1つの案件に対し、約3名程のチームで担当しています。
【ジュニアアソシエイト職としての業務】
・新規開拓営業
・コンサルタントの補助業務 などを行っていただきます。
M&Aの基礎を学び、専門家として付加価値の高いサービスを提供できるように、研修・OJTで基礎スキルを身につけていただきます。
1〜2年でアソシエイトへの昇格を目指していただきます。
【キャリア形成】
各役職を1〜2年で昇格することが可能です。2年以内に管理職に就任できる可能性もあります。
ジュニアアソシエイト(未経験)→アソシエイト(実務開始)→シニアアソシエイト(一人で業務完結)→マネージャー(PJ責任者)→支店長(チーム運営)→取締役(M&A専門家・経営者)のステップが用意されています。
必要経験など 【必須】
下記いずれかのご経験
・法人営業(新規開拓)経験1年以上
・富裕層・企業オーナー様向け個人営業(新規開拓)経験1年以上
諸手当 通勤手当、住宅手当(2万円:2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主)
勤務時間 フレックスタイム制:コアタイム9:00〜17:00
休憩時間 60分
休日日数 120日
昇給 年1回(社規程による)
賞与 成果連動、決算賞与
福利厚生・社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格支援制度あり、前職年収保証制度あり(選考で適用が認められた方に、入社後1 年間、前職年収との差額特別賞与として支給。金額は内定時に決定)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
コンサルタントより 大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門(M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など)の出身者達により設立された、『地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社』です。地域の中堅中小企業のM&Aや事業承継の課題解決に努めています。専門家を育成、地域に排出し、そこで根付くことによって急拡大中の企業です。
【UFPの魅力】
・地元のM&Aを支援することで、地域経済の発展に貢献することができる。
・経営の本質的な課題(後継者不足、経営不振、マーケットの成熟など)に挑戦することができる。
・フレックスタイム制など、働き方の自由度が高い。
・従業員の年齢が20代〜30代で、活気がある
・他のM&A仲介会社と異なり、業務を縦割りせずに一気痛感に担当できる。
・法務・税務・会計など多岐に渡る知識を習得できる。
・未経験者でも活躍できる社内制度を構築している。

勢いのある大変おすすめな企業です。
ぜひご応募お待ちしています。
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詳細は面談時にお伝えします。

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・会計業務
・待合室の環境管理
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・診療報酬請求業務(レセプト)

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