アソシエイト職｜地方都市特化型のM&Aアドバイザリー専門会社｜長野県長野市
- 正社員（期間の定めなし）
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| 社名 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
|---|---|
| 企業紹介 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズは、2018年に地方都市特化型のM&Aアドバイザリー専門会社として設立。静岡県に本社を置き、宮城支店・長野支店・岐阜支店・静岡支店、岡山営業所に事業拠点を保有しており、今後更に事業拡大・地方都市に進出予定の勢いのある企業です。M&A専門のコンサルティング会社は大都市に集中する中、地方都市に特化し、地域の中堅中小企業のM&Aや事業承継の課題解決に努めています。 また、従業員が成長するためのサポート体制も整っており、約1〜2年ほどで昇格できる環境です。M&Aに関する資格取得の補助、社内研修・勉強会の開催、書籍購入・セミナー参加の補助、成果に応じたインセンティブ・昇格の実施など、様々な取り組みで従業員一人一人のやる気を後押ししています。若い会社・組織拡大中の会社ですので、個人の成長に合わせて早い時期に昇格・新しいポジションでの業務にチャレンジが可能です。 |
| 就業場所 | 長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階 |
| 職種 | 営業 |
| 想定年収 | 480万円～800万円 |
| 仕事内容 | ■地方都市特化型のM&Aアドバイザリー専門会社にて、アソシエイト職を担当して頂きます。 【業務内容】 クライアントは、株式譲渡・譲受、事業譲渡・譲受を検討されている中小企業のオーナー様が中心。事前相談から成約までを一気通貫で支援しています。 【M&A仲介業務フロー】 ＜案件検索＞直接営業（電話・メール）、提携先からの紹介など →＜案件化＞譲渡希望先との契約の締結など →＜マッチング＞譲受候補先の検索、譲受候補先との契約締結など →＜クロージング＞基本合意契約の締結サポート １つの案件に対し、約３名程のチームで担当しています。 【アソシエイト職としての業務】 ・新規開拓営業（訪問、折衝） ・業界調査、企業調査 ・マッチング などを行って頂きます。 業界調査・企業調査、潜在的な顧客への訪問・折衝を通して、案件検索や案件化、マッチングを行うことでチームに貢献して頂きます。 1〜2年でシニアアソシエイトへの昇格を目指して頂きます。 【キャリア形成】 各役職を1〜2年で昇格することが可能です。2年以内に管理職に就任できる可能性もあります。 ジュニアアソシエイト（未経験）→アソシエイト（実務開始）→シニアアソシエイト（一人で業務完結）→マネージャー（PJ責任者）→支店長（チーム運営）→取締役（M&A専門家・経営者）のステップが用意されています。 |
| 必要経験など | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・金融機関（銀行・地域金融機関・証券・保険）営業経験 2年以上 ・法人営業（提案型・新規開拓）経験 2年以上 ・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験 2年以上 |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当（2万円：２キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：コアタイム9:00〜17:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日日数 | 120日 |
| 昇給 | 年1回（社規程による） |
| 賞与 | 成果連動、決算賞与 |
| 福利厚生・社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格支援制度あり、前職年収保証制度あり（選考で適用が認められた方に、入社後1 年間、前職年収との差額特別賞与として支給。金額は内定時に決定） |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| コンサルタントより | 大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門（M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など）の出身者達により設立された、『地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社』です。地域の中堅中小企業のM&Aや事業承継の課題解決に努めています。専門家を育成、地域に排出し、そこで根付くことによって急拡大中の企業です。 【UFPの魅力】 ・地元のM&Aを支援することで、地域経済の発展に貢献することができる。 ・経営の本質的な課題（後継者不足、経営不振、マーケットの成熟など）に挑戦することができる。 ・フレックスタイム制など、働き方の自由度が高い。 ・従業員の年齢が20代〜30代で、活気がある ・他のM&A仲介会社と異なり、業務を縦割りせずに一気痛感に担当できる。 ・法務・税務・会計など多岐に渡る知識を習得できる。 ・未経験者でも活躍できる社内制度を構築している。 勢いのある大変おすすめな企業です。 ぜひご応募お待ちしています。 |
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 海外営業｜無線・通信機器を世界市場へ。各種無線機器メーカー｜長野県安曇野市
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|---|---|
| 社名 | 株式会社サーキットデザイン |
| 就業場所 | 長野県安曇野市穂高７５５７ー１ |
| 職種 | 海外営業 |
| 想定年収 | 400万円～544万円 |
| 仕事内容 | 海外現地の販売代理店とコミュニケーションを取り、商品の提案や受注、販促企画などの幅広い業務を担当し、自社製品の販売拡大に取り組んでいただきます。 営業部門の海外担当者としてワールドワイドな営業推進及びマーケティングをお任せいたします。 具体的には ・新規顧客の獲得および既存顧客とのビジネス継続と拡大 ・海外市場での営業戦略の立案と実施 ・製品/サービスのプレゼンと説明 ・顧客ニーズを理解し、最適なソリューションを提案 ・マーケットリサーチ（市場分析） ・チームで連携しての目標達成 などをお願いいたします。 |
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 Webアプリケーション開発｜医療事業とコンテンツ事業を軸に日本全国・世界へITシステム開発・サービスを提供｜長野県上田市
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|---|---|
| 社名 | 株式会社ズー |
| 就業場所 | 長野県上田市下之郷813-12 |
| 職種 | ソフトウェア開発 |
| 想定年収 | 274万円～750万円 |
| 仕事内容 | ■医療事業で展開しているソフトウェアの開発を行って頂きます。 【具体的には】 ・現在開発中の新製品（Webアプリ）の開発チームへ参加して頂きます。 ・ローコード開発にて開発を行っています。 ・HTML、JavaScript、CSS、SQLをご経験・知識のある方歓迎します。 ・将来的にはマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えています。 【環境】 ・堅苦しくないフラットな会社風土で、常に対話をしながら開発を行っています。コンテンツ事業の社員とも互いにアイディアを出し合い、より良い商品開発の為、切磋琢磨しながらスキルを磨いています。 SEとして自社プロダクトの開発ができることは創造性やアイデアを活かせること、技術を追求できるといった点で面白みがあります。またリリースした製品に対して最後まで責任が持て、フィードバックや改善を繰り返していけることも面白みの一つです。市場動向、技術動向の両面を追いかけエンジニアとして成長していけるお仕事です。 |
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 セールスエンジニア｜医療事業とコンテンツ事業を軸に日本全国・世界へITシステム開発・サービスを提供｜長野県上田市
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|---|---|
| 社名 | 株式会社ズー |
| 就業場所 | 長野県上田市下之郷813-12 |
| 職種 | セールスエンジニア |
| 想定年収 | 280万円～750万円 |
| 仕事内容 | ■医療事業で開発したソフトウェアを調剤薬局、ドラッグストアへ提案営業、販売、アフターフォローを行って頂きます。ソフトウェア提案営業は、テクノロジーと業界知識をブレンドし、クライアントの課題に対する解決策を提供する非常に面白い仕事です。 【具体的には】 ・自社開発製品の販路拡大の為、調剤薬局・ドラックストアへ提案営業を行って頂きます。 ・将来的にはマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えています。 【エリア】 ・長野県内と近県（群馬・埼玉など北関東）です。 【人員構成】 ・本社には営業担当は10名在籍、東京営業に3名在籍しています。 |
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 生産管理｜国内受注生産（BTO）のPCメーカーのパイオニア｜長野県飯山市
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|---|---|
| 社名 | 株式会社マウスコンピューター |
| 就業場所 | 長野県飯山市木島500（木島工業団地内） |
| 職種 | 生産管理 |
| 想定年収 | 340万円～390万円 |
| 仕事内容 | ■パソコン製造工場の製造ラインにて生産管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・営業フォーキャスト分析 ・生産実績分析 ・生産予測作成 ・生産調整、生産立ち上げ 【社内環境・制度】 ・研修…入社後の配属先ではOJTを中心とした研修を実施します。また、これら以外にも、コミュニケーション研修やコンプライアンス研修といった研修を定期的に実施しています。 ・社風や服装…社風はフラットな組織もあいまって、風通しが良い活気ある職場です。場所を気にせず意見交換も積極的にされています。服装については、作業着等での勤務をお願いしています。 ・スキルアップや自己啓発…積極的にスキルアップや自己研鑚する場として、外部提携企業による研修や資格取得奨励金制度があります。 |
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 生産工場リーダー候補｜国内受注生産（BTO）のPCメーカーのパイオニア｜長野県飯山市
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|---|---|
| 社名 | 株式会社マウスコンピューター |
| 就業場所 | 長野県飯山市木島500（木島工業団地内） |
| 職種 | 工程管理 |
| 想定年収 | 280万円～320万円 |
| 仕事内容 | ■パソコン製造工場の製造ラインにて工程管理、業務改善に携わって頂きます。 【具体的には】 ・セル製造ラインの工程管理（進捗、品質） ・業務改善・スタッフへの指示出し ・人員育成、人員配置 ・スタッフとの面談 等 【社内環境】 組み立て作業や検査梱包など、製造の過程を一つずつ手作業で行っております。従事するメンバーの業務管理も行いますのでリーダー職を目指している又はリーダー経験がある方はご経験を活かせる職種です。月に一度はメンバーとの面談を行う等、風通しの良い環境です。メンバーとのコミュニケーションを重要視しています。 |
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