安全衛生管理担当｜高機能材料における世界的リードメーカー、高速通勤可能｜長野県諏訪郡原村
- 正社員（期間の定めなし）
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| 社名 | サンゴバン株式会社 |
|---|---|
| 企業紹介 | 欧州に本部をおき、350年にわたる技術革新の実績を持ち革新的な製品作りに取り組んでいる外資系製造企業です。日本では、建築用・自動車用ガラス、断熱材、セラミックス、プラスチックス、クリスタル、研磨剤そしてテクニカル・ファブリックス事業に従事し、先端を行く製品と技術サービスを提供しています。日本の素材・ハイテク市場は、世界で最も競争が激しく、高品質が求められる市場の一つで、世界の改新の中心地として捉え、顧客の要求に応えるべく全力を注いでいます。 |
| 就業場所 | 長野県諏訪郡原村10801-5 |
| 職種 | 安全衛生担当 |
| 想定年収 | 600万円～900万円 |
| 仕事内容 | 機能性樹脂製品を製造している部門にて、環境・安全・衛生（EHS）の業務をお願いいたします。 【具体的には】 生産現場の危険性等をチェックし改良、改造、変更などを主体となって管理推進していただきます。 その他安全衛生に関する幅ひろい業務となります。 グループのEHSポリシー、EHS基準フレーム、ツールの開発など環境・安全・衛生の実施、管理を主導する。 ■サンゴバングループの規則に沿って、EHS基準、手順、標準などを理解し、関係部門に展開する。 ■EHS基準を展開するために、工場の状況に合わせたシンプルで実用的なツールを確立して、関係者に浸透させるようトレーニングする。 ■EHS管理システムのPDCAサイクルの実行および指導や報告を行う。 ■ジュニアEHS担当者へのEHSオリエンテーション研修の提供。 ■EHS定例会議や研修などの開催。 ■樹脂機能部（国内海外）におけるEHSネットワークの構築と維持。 ※場合によって国内外への出張があります。 |
| 必要経験など | ・何らかの製造メーカーにて安全衛生管理経験がある方。 ・EHS経験のある方。 ・英語力（メール等の読み書き）または英語にアレルギーの無いこと。 |
| 諸手当 | 通勤手当（高速通勤可能10万/月上限）、残業手当、住宅手当 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日日数 | 124日 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生・社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、確定給付年金、持株会制度、長期障害所得保証制度（GLTO)、福利厚生サービス、労災上乗せ保険加入 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| コンサルタントより | フッ素樹脂を始めとする各種高機能プラスチック製品を取り扱っています。工業用高機能ポリマー製品を世界的にリードし、主要な産業界をサポートしています。また、商品や市場の可能性だけではなく、高性能ポリマーのグローバルリーダーというビジョンを通して結束し、革新的な技術によって安定性の高い企業です。緑豊かで空気が澄んだ自然の中にある工場で、世界と繋がり働くことができます。長野の自然を満喫しながら、グローバルでアットホームな環境で仕事をしてみませんか。 ＜選考プロセス＞ 書類選考→面接2回→内定 |
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| 仕事内容 | セイコーエプソン株式会社、IJS事業部の生産技術部門にて、自社のコア技術を持つインクジェットヘッドデバイス事業全体の製品品質向上のための活動を担っていただきます。 具体的には、製品やサービスの品質を改善し顧客満足度を高めるための品質管理システム(QMS)、組織の環境負荷を管理し環境保全活動を推進するための環境マネジメントシステム(EMS)を取り込み、製品の不良率低減、環境負荷低減、生産性向上、コスト削減等を実現するための最適な品質管理システムの企画・構築・運営をチームで行っていただきます。 ・QMS/EMS構築・改善 (しくみ構築・改善, 規格認証 等) ・品質向上活動の企画・運営 (品質指標達成活動,品質会議等) ・品質管理教育の企画・運営 |
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