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ソフト開発エンジニア|開発力で可能性を模索し続ける大手電機メーカーの関連会社|長野県須坂市
- 正社員(期間の定めなし)
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社名 | FCLコンポーネント株式会社 |
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企業紹介 | FCLコンポーネント株式会社は、接続部品のリレーや入出力デバイスのキーボードやタッチパネル、サーマルプリンタ並びに電子デバイスの無線モジュール、電気応用機器のサーバ・コンソールスイッチ(KVMスイッチ)などの製造販売を事業としています。国内外および販売子会社でグローバルに事業展開をしております。2024年2月1日より社名変更し、日々変化するグローバル市場において顧客ニーズ起点の先進的技術開発を礎に更なる成長を目指しています。 ■ビジョン: 「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。 |
就業場所 | 長野県須坂市大字須坂1174 |
職種 | 開発設計 |
想定年収 | 350万円~700万円 |
仕事内容 | まずはサポートエンジニアからスタートしていただき、業務に慣れてきたら幅広い業務をお任せします。前職のご経験や特性に合わせてスキルアップ・キャリアアップが可能です。リモートワーク可能で、働きやすい環境です。 【具体的には】 ・製品の企画、仕様作成、ソフト設計、試作、製品評価、量産立ち上げまで携わることが可能です。KVM開発に関わる知識やスキルを習得していただきます。 ・ゆくゆくは顧客との要求仕様折衝や商品企画など、より上流へキャリアを広げていただけます。 【KMVスイッチ製品について】 複数のコンピューターを1組のキーボード、モニター、マウスで操作するためのハードウェアが「KVMスイッチ」です。又、遠く離れたところからサーバを操作できる「エクステンダー」をラインナップしています。 下記のようなシーンで使われています。 ・データセンター等のサーバ管理 ・半導体製造装置等の操作 ・駅ホームの案内掲示板 ・MRI・CTスキャンといった医療現場 など AI・IoT・自動化・遠隔化などの技術が進歩する今、デバイスやシステムとの連携により映像を送る・見る手段は、より便利で高品質なものに技術革新を遂げています。その技術革新を支えているのがFCLコンポーネント社の製品です。今後も市場の成長と技術的な進歩の期待できる領域で、今後の需要拡大に合わせ、次世代のKVMソフト設計者を育成・強化する目的で次世代の中核人材を募集しています。 【組織について】 ・現在、管理職を含め、20人が在籍しています。 ・リモートワークOK 【求める人物像】 ・固定概念に囚われず、新しい技術に興味をお持ちの方 ・協調性が高く、順応性の高い方 |
必要経験など | 【必須】 ・プログラミング技術(C 言語) ・ファームウエア開発技術(要件定義、設計) ・回路図を読む能力 ・マイクロコントローラの知識 【歓迎】 ・プログラミング技術(アセンブラ) ・インターフェース技術(I2C、UART、SPI、USB、GPIO、RS232C、RS485) ・ハードウェアテスト機器の知識(オシロスコープ、ロジックアナライザ) ・デバイスドライバ開発技術 |
諸手当 | 通勤手当・家族手当(配偶者20,000円 その他4,500円)・引越し手当(一部負担) |
勤務時間 | 8:40~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
休日日数 | 休日日数125日、完全週休2日制、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり |
昇給 | 年1回(社規程による) |
賞与 | 年2回 |
福利厚生・社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
コンサルタントより | FCLコンポーネントが手掛ける開発製品は国内大手物流会社や、身近な店舗に設置されている端末などに搭載されており、自身の開発製品が世の中の役に立っていることを実感できます。また、海外のお客様にも多くご使用いただいており、ワールドワイドで活躍している事業です。地域に地に足をつけ、ワールドワイドで使われる製品の開発を進めていきたい、技術分野の経験値を活かしていきたいという方歓迎いたします!平均年齢39才と若く明るい環境で、何かあれば相談しやすい雰囲気があります。本求人は経験者をもとめてはいるもののエントリークラスからの受け入れを視野に入れた求人です。スキルや経験を入社後磨き、エンジニアとして成長していくことが期待できます。 |
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![]() 製造メーカー、機械メーカー、販売店へのルート営業|FA・産業メカトロ・配電制御・空調関連製品などの総合商社|長野県松本市
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社名 | 長野三菱電機機器販売株式会社 |
就業場所 | 長野県松本市白板1-7-5 |
職種 | 製造、機械メーカー、販売店へのルート営業 |
想定年収 | 380万円~500万円 |
仕事内容 | 三菱電機の長野県代理店として、継続取引のあるお取引先に、主に三菱電機製品の販売(卸売)を行います。また、電気機器も備付や保守サービスなどを行う業務もあります。 ・電気機械器具の販売・修理、住宅関連器具の販売・修理、医療機械器具の販売・修理、建築一式工事に関わる各種設備工事の請負「公の施設」の管理・運営等。 |
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![]() ドローンによる3D測量|3D計測サービスを提供するアットホームな会社です|長野県長野市
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社名 | 有限会社フリースケール |
就業場所 | 長野県長野市青木島町大塚889-1 |
職種 | 測量技術者 |
想定年収 | 435万円~655万円 |
仕事内容 | ■ドローン、地上レーザを用いて、3Dモデル・地形図などを作成していただきます。 ・メタバース、ARなどの3Dモデル作成、デザインなど。 ・ドローンの操作は未経験の方にも丁寧に指導します。 ・撮影現場は市街地から山林など様々です。 ・現場へは2名1組のチームで入ります。 ・地形図の知識があれば尚可。 業務エリアは長野県内と関東圏で、時々2泊3日程度の出張があります。 |
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![]() 総務・経理|地元独自ブランド食品メーカー|長野県松本市
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社名 | 株式会社ナガノトマト |
就業場所 | 長野県松本市村井町南3丁目15番37号 |
職種 | 総務・経理 |
想定年収 | 360万円~450万円 |
仕事内容 | ・経理処理・買掛金処理・売掛金処理 ・支払伝票作成・小口現金管理、日次処理 ・決算仕訳入力、科目明細作成 ・各種税金支払い処理・支払調書作成・年末調整・法定調書作成 ・インボイス、電子帳簿保存法対応 ・税制改正等法律改正時の対応 ・庶務業務・窓口応対・電話対応等 |
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![]() 人事・採用担当|全県で勢いのある教育ビジネスを担う企業です。|長野県茅野市
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社名 | 株式会社アイキューブ |
就業場所 | 長野県茅野市塚原1丁目3−21 |
職種 | 人事 |
想定年収 | 350万円~450万円 |
仕事内容 | 新卒社員とアルバイトスタッフの採用、具体的には授業を行う塾講師の採用を担っていただきます。よりよい組織づくり、人材の獲得成長支援に向けて、社内の橋渡し役として人事メンバーと部門の管理者、現場のマネージャーとの連携・採用の強化や調整の役割・働きやすい環境づくりを考えて動いてくれる方を募集します。 採用に関連する業務は例えば以下の様なものがあります。 〇説明会・媒体選定 説明会の準備から運営までを担当 大学訪問や説明会の会場への移動(車利用) 採用活動のための広告媒体の選定 〇面接 1次面接の面接官を担当 管理職が行う後の面接に同席し、緊張緩和をサポート インターンシップ 年2回(夏~冬)の複数回インターンシップの企画・運営 過去の企画を用いたり、新規企画の立案 週次の会議での相談、自由なアイデア出し 研修の手配業務 内定者研修や入社時研修の事務業務 会場手配、交通費、資材備品の手配 全体集会の企画、独自の福利厚生(ガチャ制度)、社内サークル活動の運営 SNSの発信(興味があればぜひ積極的にご対応ください) |
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![]() 経理マネージャー候補|各種電子デバイスの開発・設計・製造を手掛けるメーカー|長野県飯山市
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社名 | 長野FCLコンポーネント株式会社 |
就業場所 | 長野県飯山市大字野坂田935 |
職種 | 経理 |
想定年収 | 350万円~500万円 |
仕事内容 | ■製造工場における原価計算に加え、月次から年次までの一連の経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきます。また、新たな仕組み・ルール策定、管理会計をはじめとする財務関連業務や税務関連業務等。将来マネージャーとして、チームのマネジメントやプロジェクトの管理、部下の育成などの業務も視野にプレイヤーとしても業務に取り組んでいただきます。 ・新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、従来の手法にとらわれず、柔軟に業務の効率化などを提案できます。会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加できますので、会社の運営を支え、主役として働くことが可能です。 【業務使用ツール】 ・MicrosoftOfficeツール ・会計システム…ORBIC社製ERPシステム ・経費精算システム…楽楽精算 【組織について】 ・総務部経理/会計チームに所属し、上記分野を担当いただきます。 ・総務部は経理/会計チームの他、総務人事チーム、施設/設備担当チームに分かれており、計20名の規模です。 ・今回募集の経理/会計業務は3名の主担当者が従事しています。20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 【求める人物像】 ・積極的に社内外でのコミュニケーションを取れる方 ・マネジメントだけではなくプレイヤーとしても業務に取り組む姿勢をお持ちの方 |
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