調達業務|医療機器メーカー品質維持・周辺装置の開発・生産|長野県塩尻市
- 正社員(期間の定めなし)
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- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
社名 | シスメックスRA株式会社 |
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企業紹介 | 医療機器の周辺装置等の開発・生産。検体搬送装置・検体並び替え装置等、主力製品である検体検査装置と合わせ、患者への早急な診断結果を反映させる医療製品作りをグローバル展開している大手グループ企業です。 |
就業場所 | 長野県塩尻市広丘野村1850−3 |
職種 | 調達業務 |
想定年収 | 373万円~530万円 |
仕事内容 | 単に決められたモノを購入するだけではなく、計画的に戦略をもってモノを調達する、シスメックスRAの成長(生産増加)を支える調達活動を行っている部署です。 <「既存製品の安定製造」を目的とした調達業務全般> ・ユニット・部品・材料の見積、発注 ・既存サプライヤーとの折衝(価格・納期交渉等) ・納期管理 ・関連部門との調整 <「最新機器の開発実現」および「安定製造」を目的とした調達業務全般> ・調達戦略策定 ・試作部品・材料の見積・発注 ・新規サプライヤーの開拓・折衝(価格・納期交渉等) ・既存サプライヤーとの折衝(価格・納期交渉等) ・関連部門との調整 |
必要経験など | 【必須】産業機械・ロボット・工作機械・医療機器・計測機器・精密・家電・AVメーカーなどで、「最新機器の開発実現」および「安定製造」を目的とした調達業務全般の以下経験を3年以上 ・試作部品・材料の見積・発注 ・新規サプライヤーの開拓・折衝(価格・納期交渉等) ・既存サプライヤーとの折衝(価格・納期交渉等) ・関連部門との調整 |
諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、教育手当あり |
勤務時間 | 08:45~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
休日日数 | 125日 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
福利厚生・社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社宅制度、社員持株会制度など |
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
コンサルタントより | 大手グループの一員として、開発から生産まで一貫した医療機器の設計・生産メーカーとして活躍している優良企業です。さらなる医療機器分野の開発・生産の発展を目指し、それに特化した商品開発および生産体制を整備し、併せてこれからの増産に備え工場を増設。 技術連携できる環境のもと開発・設計・製造から品質管理、生産管理・購買の機能を有し、開発から生産までを一貫しておこなえる体制を保有しています。生産においては、「ものづくりトレーニングセンター」を設け、製造従事者に向けた教育やトレーニングなどの取り組みを通じて、より高品質・高精度な製品を生産するための生産体制を徹底し構築しています。 <評価制度について> 半年ごとの目標管理に基づく評価制度を導入しています。 設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。継続的に高評価を受ければ2年で昇進も可能であり、評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。また、中途入社された方については、入社後の力量発揮状況により資格等級を見直す制度もあり、短期間で昇進された方もおります。 |
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職種 | 社内SE |
想定年収 | 500万円~600万円 |
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仕事内容 | 総務部長として ・社長の補佐業務(経営課題に対する施策の策定。総務部門だが経営企画が中心の業務) ・攻めの積極姿勢で、楽しく収益性があり、幸せに働ける会社を作る(未来創造業務) ・人事関連業務(採用の強化、人材の充実、人事評価改革、給与改革も含めた充実感の向上と人材育成) ・横断的な視点での各種規定の改訂、仕組みの改正。 ・設備投資にまつわる優遇制度や補助金獲得、行政施策利用で企業体力、財務の強化。 をお願いいたします。 |
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想定年収 | 500万円~1,000万円 |
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社名 | サンゴバン株式会社 |
就業場所 | 長野県諏訪郡原村10801-5 |
職種 | 営業職(英語使用、マネージャ候補) |
想定年収 | 700万円~900万円 |
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