仕事内容

【職種概要】
訪問看護ステーションに付随する居宅介護支援事業所の立ち上げをお任せするお仕事です。立ち上げ後は、管理者としての役割と、居宅ケアマネジャーとして利用者様のケアプラン作成などを担っていただきます。地域に密着し、在宅で暮らす方々を支える重要なポジションです。

【主な仕事内容】
・居宅介護支援事業所の立ち上げ業務全般
・事業所立ち上げ後の管理者業務
・居宅ケアマネージャーとしてのケアプラン作成
・要介護認定調査の実施
・ご家族や関係機関、関係部門との連絡・調整業務

【この仕事のやりがい】
事業所の立ち上げから携わることで、サービスの仕組みづくりや運営体制などに主体的に関わることができます。ご利用者様やご家族に寄り添いながら最適なケアプランを提案し、在宅生活の安心と継続を支えることで、地域社会に直接貢献できるやりがいの大きいお仕事です。

【キャリアステップ】
事業所立ち上げ後は管理者として運営に携わりながら、居宅ケアマネジャーとして専門性を高めていくことができます。管理者経験を積むことで、将来的には事業運営やマネジメントに関するキャリアアップにもつながります。

【この求人の魅力】
・訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所で、他職種と連携しながら支援ができます。
・事業所の立ち上げから関わることで、自分たちの働きやすい環境づくりにも意見を反映しやすい環境です。
・長野県で地域に根ざして働きたい方、U・Iターンで医療・介護分野に貢献したい方にも適した職場です。

【変更の範囲】
仕事内容の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：170,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職能：30,000～40,000円
・役職：40,000～68,000円
固定残業代 (c)：20,000～22,000円
固定残業代に関する特記事項：※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 300,000円～800,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時45分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　ケアマネージャーの実務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とした募集

必要なPCスキル

簡単なＰＣ入力　Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用し定型フォームへ入力

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任支援介護専門員資格　必須
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

新規事業所設立

就業場所

長野県松本市笹賀５３０１－１【エミナス訪問看護ステーション】
ＪＲ篠ノ井線平田駅から徒歩38分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・駐車場あり（無料）

情報提供

松戸公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:12080-08476161