仕事内容

【職種概要】
高齢者の方や介護を必要とする方の相談に応じ、一人ひとりの状況に合わせた介護サービス計画（ケアプラン）を作成する介護支援専門員（ケアマネジャー）の仕事です。
在宅生活を続けたい方やご家族を支える地域密着型の業務で、長野県で安心して暮らし続けられる環境づくりに貢献します。

【主な仕事内容】
・高齢者や介護を必要とする方からの相談対応
・心身の状態や生活環境などの課題分析
・個々のニーズに応じた介護サービスのマネジメント
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成
・ご利用者宅への訪問（在宅ケアマネジャーとしての業務）
・社有車での訪問が基本ですが、個人車使用の場合は交通費を支給します

介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を取得したばかりの方や、資格はあるものの実務未経験の方も歓迎されています。

【この仕事のやりがい】
・ご利用者やご家族の不安や悩みに寄り添い、在宅生活を支えることで、地域の安心と福祉向上に直接貢献できます。
・ケアプラン作成やサービス調整を通じて、「生活が楽になった」「在宅で過ごせてよかった」といった声をいただける、やりがいの大きい仕事です。

【キャリアステップ】
・介護支援専門員としての実務経験を積むことで、ケアマネジャーとして専門性を高めることができます。
・資格取得直後や未経験からスタートし、将来的には主任介護支援専門員などへのステップアップも目指せる職種です。

【この求人の魅力】
・在宅ケアマネジャーとして、地域に根ざした支援ができます。
・介護支援専門員の資格があれば、経験の有無にかかわらず応募可能です。
・新しい事業所で、これからの体制づくりにも関わることができます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンを検討されている方にもなじみやすい職場環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：211,000～261,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・営業：11,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　26,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

第3土曜日以外の土曜日・日曜日・祝日が休日です。年末年始休暇は5日、盆休暇は3日あります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　＊主任ケアマネージャ（優遇します）

年齢制限

不問

必要なPCスキル

Ｗｉｎｄｏｗｓパソコンの基本操作、Ｅｘｃｅｌ＆Ｗｏｒｄの基本操作　タブレット操作

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・社会福祉士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市征矢野２丁目２番２９－１号　ＡｒｒｏｗＣ
アルピコ交通上高地線渚駅から徒歩18分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ケ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は日給制　試用期間中は賞与・昇給の査定期間外となります。)

備考

・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を取得したばかりの方、資格はあるが未経験の方も歓迎します。
・2025年6月に開業した新しい事業所です。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-06456961