仕事内容

【職種概要】
長野県内企業で、機械設備の管理と保守を担う重要な役割を果たすポジションです。様々な産業設備を通じて、企業の生産活動を支えます。

【主な仕事内容】
新設備の導入計画、機械の最適化、更新作業、定期的なメンテナンスや必要に応じた修理を行います。全ての業務は安全規則を遵守しながら進め、設備の安定稼働を保証します。

【この仕事のやりがい】
直接的に設備のトラブルを解決し、生産効率を高めることで企業の利益向上に貢献します。技術者としてのスキルと知識が直接的に会社の基盤を支えることを実感できる、大きな責任とやりがいを感じられる仕事です。

【キャリアステップ】
設備の管理と保守を深く理解することで、将来的には設備設計やシステムの最適化など、より専門性の高い領域での働きかけが可能です。経験を積み、技術を高めることでキャリアの幅を広げることが期待できます。

【この求人の魅力】
様々な設備に触れながら専門技術を習得し、自身のキャリアを築いていくことができます。企業の核となる部門で活躍することで、個人の成長と同時に会社の成長にも直接的に貢献することができるのが魅力です。

【変更の範囲】
- 機械や設備に関わる業務全般
- 新設備の導入計画、最適化、更新
- メンテナンス及び修理の実行
- すべての作業は安全規則を順守して行うこと
- その他、会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格取得手当

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～8%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時10分～17時30分

休憩時間

80分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(受注生産工期に間に合わない場合、６回を限度として１ヶ月７８時間まで、１年に７２０時間まで延長することができる)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年末年始、お盆、ＧＷ　会社カレンダーにより土曜日出勤あり

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　電気または機械等の設備修理、メンテナンス経験あれば尚良し

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要な免許・資格

不問

就業場所

長野県長野市南屋島５１５番地
ＪＲ長野駅から車20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室がある

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）