仕事内容

【職種概要】
食品製造工場において、調理済みの具材を盛り付けや包装する部署の責任者または補佐として、従業員の指導や製造計画策定、進捗管理、作業改善などの管理業務を担当します。

【主な仕事内容】
1. 製品の盛付に必要な作業者の指導
2. 出荷までの製造計画策定と進捗管理
3. 不要な作業の発見と改善方法の検討、作業者への指導
4. 従業員のシフト管理

【この仕事のやりがい】
先輩社員やパートスタッフと協力しながら業務を学び、製品の品質や出荷スケジュールの遵守がやりがいです。業務改善や従業員の成長を通じ、工場全体の生産性向上に貢献し、自己成長が期待できます。

【キャリアステップ】
入社後は先輩社員やパートスタッフと連携しながら業務を学び、管理業務を習得します。業務に慣れた後は、管理者としてのスキルを高め、工場全体の効率化や生産性向上に貢献し、キャリアを築いていきます。

【この求人の魅力】
・先輩社員やパートスタッフとの密な連携による成長環境
・業界未経験者や他業種からの転職者が多数活躍するチャンス
・製品品質や生産性向上に貢献しやりがいを感じられる業務が魅力的

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：255,000～310,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職：15,000～30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与や他の条件面については年齢、経験を考慮し、当社　　規程によって決定いたします。　・残業手当、深夜割増手当については別途支給　・給与は日給月給制です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)20時00分～5時00分
製造量によって勤務時間が前後することがあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

公休日は他の従業員や業務内容により決定いたします　（曜日固定）。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　工場にて製造の管理業務のご経験がある方（作業者指導・製造の　進捗確認など）　※食品工場以外でのご経験でも問題ありません

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作ができることが望ましい

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市和田５５１１－１５　松本第２工場
松本電鉄上高地線三溝駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県、新潟県、山梨県、静岡県

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年収例　４８０万円（課長代理　４８歳）、３７０万円（チーム　　リーダー　３７歳）　・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度あり。入社時に年休３日付与、入社６ヶ月以降は法定の日数プラス６日　　を付与します。・作業服あり（洗濯代の自己負担は１日６０円）。毎日専用の業者がクリーニングするため、清潔で気持ちよく仕事　　ができます。・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて、食　　品衛生についての基本事項について学ぶことができます。・社内研修として、役職ごと階層別研修をはじめ、各種研修を実施　　しております（社内研修計画による）。・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて　　負担または補助（対象については社内規程による）。・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額　　は評価や年齢により個人毎異なります）。・仕事内容の変更範囲：会社の定める業務