仕事内容

【職種概要】
セブンイレブン向けのサラダや惣菜を生産する工場で、野菜や肉の下処理や加熱調理を行います。生産部門の核となる役割を担っていただきます。
【主な仕事内容】
・生野菜の洗浄、カット、殺菌処理、品質検査等を行い、最終製品の品質を保ちます。
・作業工程の管理や進捗状況の確認、製造スケジュールの調整を行います。
・従業員のシフト管理、作業指導、機器の取り扱い指導などの管理業務を担当します。
【この仕事のやりがい】
高品質な食品を多くの人々に提供する責任とやりがいを感じながら、食品安全と品質向上に直接貢献できます。
【キャリアステップ】
最初は先輩社員やパートタイマーから製造の基本を学び、徐々に管理職としてのスキルを習得します。多様な背景を持つ社員が活躍しており、未経験からでもステップアップが可能です。
【この求人の魅力】
先輩からの丁寧な指導があり、製造業未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。安定した職場で確かなキャリアを構築できるチャンスです。
【変更の範囲】
業務変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：179,300～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：179,300～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与や他の条件面については、年齢・経験を考慮し、当社規程により決定します。
・残業手当、深夜割増手当は別途支給します。
・月額179,300円は高卒新卒社員の初任給です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)17時00分～2時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

公休日は、他の従業員や業務内容により決定します（曜日固定）。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）、深夜業務あり（１８歳以上）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作ができることが望ましい

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市和田５５１１－１５　松本第２工場
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県、新潟県、山梨県、静岡県

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：１ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・年収例は、320万円（33歳）、300万円（28歳）です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年休3日を付与し、入社6ヶ月以降は法定の日数に加えて6日を付与します。
・従業員向け食堂あり（日勤のみ）。1食201円で利用できます。
・作業服あり（洗濯代の自己負担は1日60円）。毎日、専用業者がクリーニングするため、清潔に働けます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画による）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用は、会社が負担または補助します（対象は社内規程による）。
・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額は評価や年齢により個人差があります）。
・転勤の可否は、聞き取りを行います。