仕事内容

【職種概要】
要支援・要介護者の在宅での生活について、マネジメントを行う業務です。地域に根ざし、利用者さまの暮らしを支える重要な役割を担います。

【主な仕事内容】
・在宅生活に関する総合的なマネジメント業務を行います。
・居宅ケアマネージャーの実務経験が必要です。

【この仕事のやりがい】
在宅での暮らしの継続を支え、利用者さまとご家族の安心に直結する仕事です。関係者と連携しながら、最適な支援の形をつくるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
これまでの実務経験を土台に、担当領域や専門性を高めていけます。経験に応じた評価が受けられる環境です。

【この求人の魅力】
・経験・能力により賃金を優遇します。
・年次有給休暇は入職日より付与します（4月入職は10日、10月以降の入職は5日付与）。
・年次有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（有給）を年3回取得可能です。

【変更の範囲】
法人の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：202,000～334,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：202,000～334,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当：1人目7,000円、2人目以降2,000円です。駐車場補助：6,000円／月（指定駐車場）です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 600円～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時00分
(2)8時30分～12時15分
就業時間（2）は土曜日です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

週休2日は隔週です（シフト等で変更調整可能です）。年末年始はカレンダーによる5日です。リフレッシュ休暇は年3日です。

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　居宅ケアマネージャーとしての経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６５歳）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市中央３－２－７　　在宅支援センター
松本駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・通勤手当（補足）：公共交通機関を使用する場合は3カ月定期で支給します。自家用車の場合は規定により支給します（上限20,000円）。
・福利厚生：年次有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（有給）を年3回取得可能です。
・年次有給休暇は入職日より付与します。ただし、4月入職は10日、10月以降の入職は5日付与します。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-15583651