仕事内容

【職種概要】
長野県松本市を拠点に、宿泊業・飲食業を中心に事業展開している「扉グループ」での採用・人事労務担当の募集です。グループ全体のスタッフが安心して働ける環境を整え、地域に根差したサービスを支える中核ポジションです。パソコンを使用した事務業務が中心ですが、各グループ店舗へ出向いての業務もあり、現場との距離が近いのも特徴です。

【主な仕事内容】
・採用業務全般
・労務管理、給与計算、各種申請業務
・新卒採用・中途採用に関する業務
・グループが運営する各店舗の総務業務全般
・パソコンを使用した各種データ・書類の管理
・必要に応じて、各グループ店舗を訪問して行う業務

【この仕事のやりがい】
宿泊業・飲食業を中心としたグループ全体の人材面を支える重要なポジションです。採用や労務管理を通じて、多くのスタッフの働きやすさやキャリア形成に関わることができ、ひいてはお客様へのサービス向上や、地域への貢献にもつながります。関わる全ての人に対して「感動体験の創出」と「未来への希望」を生み出すというグループのミッションを、裏方から支えるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
採用実務や労務管理・総務業務を幅広く担当することで、人事・総務分野のスキルを総合的に身に付けることができます。経験を重ねることで、採用戦略の立案や制度運用など、より企画・マネジメント寄りの業務を担うことも可能です。宿泊・飲食といったサービス業界での人事・労務の専門性を高めていける環境です。

【この求人の魅力】
・長野県松本市で、宿泊・飲食業に特化した地域密着型のグループで働けます。
・寮は空き状況により入居可能なため、Uターン・Iターン希望の方にも検討しやすい環境です。
・給与は経験・能力を考慮して決定され、昇給・賞与は会社業績や勤務評定により支給されます。
・関わる全ての人に感動体験と未来への希望を届けるという明確なミッションのもとで働くことができます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：212,300～309,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：185,500～270,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：26,800～39,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず２０時間分として支給します。２０時間を超える時間外労働は別途支給いたします。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
就業時間は応相談です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトによる休日です。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　総務・人事事務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要なPCスキル

ワード、エクセル、パワーポイント

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市深志１丁目２－１８　コスモビル３階
篠ノ井線松本駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：専用喫煙室

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与額は経験・能力により決定します。
・昇給、賞与は会社業績および勤務評定によります。
・寮は空き状況により入居可能です。
・私たちのミッション：
　「感動体験の創出」と「未来への希望」
　扉グループは、関わる全ての人（お客様・スタッフ・パートナー・地域の方）に対して、「感動体験の創出」と「未来への希望」を創造し、持続可能な社会の発展に貢献するために存在します。
・入社お祝い金：10万円（規程あり）

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-21374751