仕事内容

【職種概要】
住宅工事における新築およびリフォーム現場の施工管理業務を担当していただきます。戸建住宅を中心に、工程・品質・原価・安全といった各種管理業務を通じて、理想の住まいづくりを支える重要な役割です。

【主な仕事内容】
・原価管理（人件費、材料費、外注費などのコスト管理）
・工程管理（施工スケジュール、職人の配置、工事進捗の管理）
・品質管理（使用材料の品質確認、施工基準に沿ったチェック）
・安全管理（現場の安全設備の確認、日々の点検と対策）

【この仕事のやりがい】
お客様の想いが詰まった住宅を、一からカタチにしていくプロセスに深く関わることができるのが、この仕事の魅力です。竣工の際にお客様から直接感謝の言葉をいただけることもあり、自分の手がけた仕事が「家」として長く残るやりがいを実感できます。新築・リフォームどちらの現場にも関われるため、技術の幅を広げながら成長できる環境です。

【キャリアステップ】
まずは先輩社員のもとで工程管理や現場対応を経験しながら、施工管理の基本を身につけていただきます。その後は、1案件を主体的に任される現場責任者としてステップアップし、将来的には複数現場の統括や若手指導などにも関わっていただくことが期待されます。

【この求人の魅力】
・新築からリフォームまで多様な住宅工事を経験できる
・北信エリアを中心に、東信・中信の現場にも対応
・直行直帰の働き方で、現場に集中しやすい環境
・お客様との距離が近く、やりがいを直接感じられる現場管理職

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：188,000～415,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：178,000～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・住居手当：5,000～20,000円
固定残業代 (c)：5,000～35,000円
固定残業代に関する特記事項：現場手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し3.4時間分〜10.29時間分を支給し、超える時間外労働は追加で支給します。(金額は役職によります。)
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当・住居手当・家族手当・現場手当・資格手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 26,000 円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(工期のひっ迫対応・大規模なトラブル対応など)

休日・休暇

休日

日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

当社年間カレンダーによる・夏季・年末年始

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な経験等

必須　住宅工事施工管理の経験者を希望します（年数問わず）

就業場所

長野県長野市若里６丁目３番２２号

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：支社（千曲市）または営業所（松本市）

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

飯島建設の社長室の扉は常に開いており、時間があれば誰でも直接社長と話すことができる。社長みずから常に門を開き、話を聞くことを行動に移すことで、社内の格や年齢の枠は考えず誰もが自由に意見を伝えることができる社風を作っています。
また従業員のチャレンジを応援する体制が整っており、基礎〜資格取得までの様々な取り組みで社員の成長をバックアップする体制があります。

◾️CSR・健康経営の取り組み
長野県SDGs推進企業登録
エコアクション21 認証・登録
ながのエコ・サークル 認定登録
健康づくりチャレンジ宣言
健康経営優良法人 認定
社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

◾️教育・研修体制
・建築士資格取得に貸付制度
・業務に関係する資格取得者にはお祝い金を支給（数十万）
・月々の資格手当
・大工志望の方、勤務時間内に職業訓練校で大工の基礎を学べる。（週1回、3年間）
・ITスキルアップの勉強会を実施