安全衛生・環境推進部門マネージャ｜地域からグローバルに競争するデンソーグループの企業｜長野県安曇野市
- 正社員（期間の定めなし）
お気に入り
| 社名 | 株式会社デンソーエアクール |
|---|---|
| 企業紹介 | 株式会社デンソーエアクールは信州、安曇野の地で車輌用空調機器、業務用空調機器、住設用空調機器、食材鮮度維持機器、ヘルスケア機器等の開発・設計・製造を行っています。空調分野の専門メーカとして、「魅力商品の開発」・「世界一のモノ作り」・「断トツの品質・サービス」を通して、お客様にお喜びいただける付加価値を提供し活躍している企業です。私たち誰もが知っているものやこんなものにまでといった形でカスタム品を中心に設計・製造を手掛けていますのでオンリーワンの製品開発がしたい方におススメできる企業です。働きやすく働きがいのもてる会社としても国、県等の様々な認証を受けています。 |
| 就業場所 | 長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 |
| 職種 | 安全衛生・環境推進部門長 |
| 想定年収 | 731万円～782万円 |
| 仕事内容 | 安全衛生・環境推進部門長のお仕事をお願いいたします。 ・労働安全衛生の推進 (工場内安全衛生巡視推進、災害時対応管理、報告書作成、社内、派遣会社との安全衛生会議企画運営など） ・環境経営の推進 ・上記担当部門（メンバー４名）のマネージマント業務 （出向形態で原則3年上限で愛知県等への転勤の「可能性」はありますがご本人のご希望もきちんと考慮いたします） |
| 必要経験など | 製造業での安全衛生もしくは環境経営推進のご経験及び管理職としてのマネージメント経験 |
| 諸手当 | 時間外手当・通勤手当など |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 休日日数 | 年間121日（完全週休2日制）、ゴールデンウィーク、 夏期、年末年始長期連休 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生・社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、財形貯蓄、住宅資金利子補給制度、グループ団体自動車保険加入可、選択性福利厚生制度など |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| コンサルタントより | デンソーエアクールは多品種小ロットで自社開発・カスタム受注を手掛けている企業です。本求人は生産技術としてカスタム受注ならではのライン構築の面白さや工程設計のだいご味が味わえます。これまでの経験を活かし、信州安曇野の地でキャリアアップをしていきたいという方にお勧めです。本求人は経験者を対象にしています。立ち上がり早く会社の一員として活躍できる自信のある方はぜひ弊社転職支援サービスにエントリーしてください。働きやすさという点の1つとしては試用期間中から有給休暇が付与されるのも働きやすさの面での特徴です。 |
| この求人を相談する
|
|
この求人を見た人はこんな求人も見ています
お気に入り
 産業用ロボットのアフターサービスのサポート企画・推進｜EPSON 25 Renewed・信州から、世界に彩りを。｜長野県安曇野市
|
|
|---|---|
| 社名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 就業場所 | 長野県安曇野市豊科田沢６９２５ |
| 職種 | サービスサポート |
| 想定年収 | 500万円～1,000万円 |
| 仕事内容 | セイコーエプソン社の営業本部にて産業用ロボットのアフターサービス業務を担っていただきます。 セイコーエプソンでは、労働力不足の社会課題を解決するための産業ロボットをグローバルに展開しています。 産業用ロボットは導入したら終わりではなく、導入後も長期間安心して使用できるサービスサポートが重要です。販売会社に対して以下の技術支援をおこない、ユーザーが購入後に安心してロボットを使い続けることが出来る産業用ロボットのアフターサービスを実現します。 具体的には以下の様な業務を担当してもらいます。 ・販売会社からの技術的問い合せ対応 ・販売会社サービスメンバーへの教育企画・教育資料の作成 ・新製品のサービスサポート企画・サービスマニュアルの作成 ・販売会社からの技術的問い合せ対応 ・販売会社サービスメンバーへの教育企画・教育資料の作成 ・新製品のサービスサポート企画・サービスマニュアルの作成 ロボット製品の商品企画段階から製品ローンチまでの商品化プロセスにおいて、保守パック採算設計、修正性設計、サービス教材作成、サービスエンジニア認定、製品サポート体制構築を行う。また、製品ローンチ後、保守パック採算及びオンサイト修理KPI分析を行い、改善活動を推進していただきます。これにより、お客様のダウンタイム最小化とービス収益拡大へ貢献することができます。 |
お気に入り
 アフターサービス企画立案・推進｜EPSON Renewed25の実現に向けて！｜長野県塩尻市
|
|
|---|---|
| 社名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 就業場所 | 長野県塩尻市広丘原新田８０ |
| 職種 | 営業本部 |
| 想定年収 | 500万円～1,000万円 |
| 仕事内容 | セイコーエプソンの営業本部にてビジネスオフィス向け・産業向け製品において重要となるアフターサービス(カスタマーサービス)の企画立案・推進を行い、製品本体や消耗品と併せて重要な収益である「サービス収益の最大化」をリードすることがミッションとなります。 具体的には関連部門や販社を巻き込みながら以下の業務を牽引し、売上拡大とコスト低減の両面からサービス収益最大化の実現を目指します。 ・市場での製品パフォーマンス実績（お客様が実際に使っている状況）を分析し、 高いパフォーマンスが出ている点はセイコーエプソンのアドバンテージとして市場に訴求していく。 ・市場から積極的に製品やサービスに対するフィードバックを収集し、改善に向けて取り組む ・お客様・代理店の困り事をサポートするプログラム（例：保守パック）を企画し、 販社での実装に向けて支援する。 ・データ分析に基づいて保守パック(有償の延長保証サービス)を企画し、 新製品におけるサービス採算の観点から製品開発プロセスに関与する ・中期・短期の売上計画策定において、サービス売上の予実管理に関与する |
お気に入り
 製品戦略担当（製品企画）｜世界シェアトップの精密減速機の製造・販売 安定の大手企業です｜長野県安曇野市
|
|
|---|---|
| 社名 | 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ |
| 就業場所 | 長野県安曇野市穂高有明5103-1 |
| 職種 | 販売戦略（マーケティング）担当 |
| 想定年収 | 506万円～708万円 |
| 仕事内容 | ・精密減速機とサーボモータを融合させたメカトロ二クス製品の製品戦略の立案 ・全国の営業拠点と地域別、顧客別ニーズ情報のとりまとめ ・とりまとめた情報の分析結果にもとずく新規製品開発コンセプト、戦略立案 ・ターゲット市場開拓推進、顧客候補の特定と販売支援 をお願いいたします。安曇野市の有明工場勤務となります。 |
お気に入り
 経理｜グローバルに展開する自動車部品メーカー｜長野県上田市
|
|
|---|---|
| 社名 | 株式会社城南製作所 |
| 就業場所 | 長野県上田市下丸子866-7 |
| 職種 | 経理 |
| 想定年収 | 300万円～600万円 |
| 仕事内容 | ■上田本社にて経理・会計・財務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・年次・月次決算（連結決算含む）および資料作成 ・出納、財務管理、税務管理 ・グループ会社（海外含む）との決算整合 ・利益計画の策定・管理 など 【入社後研修について】 ご入社後は製品理解の為、3ヶ月間生産部にて研修を受けていただきます。生産ラインで部品製造などを経験し、製品理解を深めた上で3ヶ月後に経理部門への配属となります。 ※将来的に海外拠点（アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インドネシア）へ赴任する可能性もございます。海外にて管理者として活躍されたい方も歓迎します。 |
お気に入り
 自動車部品の営業｜グローバルに展開する自動車部品メーカー｜長野県上田市
|
|
|---|---|
| 社名 | 株式会社城南製作所 |
| 就業場所 | 長野県上田市下丸子866-7 |
| 職種 | 営業 |
| 想定年収 | 300万円～600万円 |
| 仕事内容 | ■営業職として、主に自動車メーカーへの営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車メーカーとの折衝 ・見積書の作成 ・プレゼンテーション など 国内・海外への出張もありますが、現在ではオンラインでの商談がメインです。基本的には既存の自動車メーカーへの営業が中心で、新規のお客様への営業は1割程度です。 国内のお客様がほとんどですが、外資系自動車メーカーとの取引の際は、英語でのプレゼン、資料作成などの対応もお任せします。 【入社後研修について】 ご入社後は製品理解の為、3ヶ月間生産部にて研修を受けて頂きます。生産ラインで部品製造などを経験し、製品理解を深めた上で3ヶ月後に営業部門への配属となります。 ※営業課は現在7名体制で、20代〜40代の方が在籍しています。 |
検索条件を変更する
ご希望の求人情報が
見つからなかった方へ
希望に合う求人が見当たらない、転職したいが確信が得られない、等、困り事を一度ご相談ください。企業情報の提供、内定、年収などの条件交渉まで、地域企業と長年の関係を築いている長野県専門エージェントのノウハウや関係を活かした転職支援をご提供いたします。
転職支援サービスに申し込む