仕事内容

【職種概要】
セイコーエプソンが展開するプリンティング事業の製品群（家庭用プリンター、オフィス複合機、商業・産業用デジタル印刷機、PaperLabなど）における生産計画および生産管理（需給管理）を担うポジションです。国内外の販売会社・製造拠点と連携しながら、グローバルな視点でのサプライチェーン全体を俯瞰し、最適な生産体制を構築していく重要な役割を果たしていただきます。

【募集背景】
プリンティングソリューション事業をグローバルに展開するエプソンでは、市場の多様化・複雑化が進む中で、地域ごとの需要変動に柔軟に対応する供給体制の構築が求められています。特に、欧米での複合機シフトや新興国での需要拡大など、事業環境の変化をチャンスに変えるべく、グローバルな需給管理機能を強化するための増員です。

【主な仕事内容】
以下のような業務を、スキルやご経験に応じてご担当いただきます。

・月次・週次の生産計画立案・オペレーション管理（国内外の販売・製造部門との調整を含む）
・販売会社との受注・出荷調整業務
・製造工場への発注指示および出荷進捗の管理
・販売・在庫・物流費などの多様なサプライチェーンデータの収集・分析・可視化
・製品ライフサイクルや市場動向を踏まえた、柔軟な計画立案や調整提案

【この仕事のやりがい】
・グローバルサプライチェーンの司令塔として、経営層や現場の意思決定に大きく関わるポジションです。
・部門横断の調整やデータ分析を通じて、ビジネス全体の最適化に貢献するやりがいを実感できます。
・扱う製品は、グローバルで使われるプリンターやPaperLabなど、環境課題解決にもつながる注目分野に直結しています。
・データドリブンな業務運営により、ロジカルな分析力や改善提案力が大きく伸びる環境です。

【キャリアステップ】
・まずは特定製品群の需給管理からスタートし、徐々に複数製品や海外地域を統括するリーダー職を目指していただきます。
・将来的には、海外子会社や製造拠点への赴任を通じて、現地のオペレーションを牽引するポジションへの登用も期待されています。
・生産管理にとどまらず、SCM戦略の企画立案やIT活用による高度化業務への挑戦も可能です。

【この求人の魅力】
・グローバル×マルチプロダクト×リアルなモノづくりに関わるダイナミックな環境
・語学力と論理的思考を活かせる実践フィールド
・経営層との距離も近く、意思決定に関わる達成感が得られる
・国内外の多様な部門と協業し、調整力・折衝力が飛躍的に向上
・業界の環境変化に柔軟に対応しながら、新たな価値を創造できるポジション

管理番号：826

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：280,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　・生産管理、生産計画、生産企画などのサプライチェーン管理業務を経験されたことがある方（3年以上） ・データ管理・分析の経験・スキル ・販売会社/製造会社含めた関係者との調整・折衝が頻繁に生じるため、円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】・総合電機、産業機械、電子部品業界の知見 ・英語による実務経験もしくは英語を使うことに抵抗がない方（TOEIC500点以上目安）

募集理由

増員

就業場所

長野県塩尻市広丘原新田80
広丘駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件